Las Mejores Prácticas en Desarrollo de Personal Primaria

El aula de primaria se está desarrollando y evolucionando constantemente . Un amplio espectro de estudiantes están presentes en cada salón de clases , y los niños requieren una variedad de estrategias de enseñanza basadas en la investigación . El desarrollo del personal aporta cohesión a través de las disciplinas y niveles de grado para alcanzar un objetivo común para la escuela , que es el éxito del estudiante . Relevante para Profesores

Desarrollo personal significativa debe ser relevante para las necesidades de las aulas de los profesores . Introducir los conceptos e ideas que el profesor puede utilizar de inmediato dentro de su salón de clases para desarrollar lecciones que apoyan a los estudiantes . Utilizar información de los maestros en la organización de la formación del personal , para buscar temas que son de interés para la mayoría de los docentes en el ámbito escolar .
Alinearse con el Plan de Estudios

El maestro de primaria está bien informado de los planes de estudio de diversos temas , porque ella enseña por lo menos dos o más disciplinas . Cuando el maestro prepara planes de lecciones , los planes deben presentar metas y objetivos por los estándares del estado . El desarrollo del personal debe estar alineada con los planes de estudio , para que los estudiantes muestran una mejora de la promoción y en las pruebas estandarizadas .
Student Centered

En la escuela primaria , los estudiantes tienen un verdadero interés y amor por el aprendizaje. El desarrollo del personal implementado en la escuela debe reflejar esto. Si los estudiantes dentro de su salón de clases de Excel con el aprendizaje por descubrimiento y centros , no debe asistir a los talleres que se centran en la utilización de hojas de cálculo. El maestro sabe que sus mejores estudiantes , y debe lecciones sólo presentes que son impulsadas por la investigación y ayudan a explorar la creatividad de los niños .
Financiación necesaria

Antes de presentar el desarrollo del personal que es enriquecedor e innovador , tener la certeza de que hay una manera de financiarlo para cada profesor . Es descorazonador que desee utilizar un concepto nuevo, pero que no tienen los fondos para apoyarlo. Cada maestro es importante, como es el tema que ella enseña . Crear un ambiente positivo en la escuela mediante la inclusión o la oferta la capacitación del personal a todo el mundo . Solicite becas y colaborar con socios comerciales para asegurar los fondos necesarios .
Renovado entusiasmo para la Enseñanza

A veces un profesor necesita encontrar un renovado interés en el tema que enseñan. El desarrollo del personal docente presenta con nuevos métodos y proporciona un lugar para los maestros para discutir los problemas y éxitos . El maestro tiene que saber que no está solo y que otros se enfrentan a los mismos desafíos . El interés renovado entusiasmo y en la enseñanza es evidente en el aula y con los alumnos .