¿Por qué un director dará una referencia a un estudiante ?

Directores de las escuelas usan muchos sombreros , que van desde la contratación de personal y la gestión de los estudiantes a establecer metas y la implementación de políticas . Dar referencias escritas es más que otra parte del trabajo . Los directores a menudo son llamados para recomendar a los estudiantes para el ingreso a la universidad , la inducción en las sociedades y las oportunidades escolares a participar en eventos o actividades con prescreenings rigurosos donde se elegirán sólo unos pocos estudiantes selectos . Sin embargo , no todas las referencias son positivas . También se les pide a los directores que identificar a los estudiantes que son perjudiciales , violentos o repetidamente ausente y se refieren a estos estudiantes con problemas en la configuración de escuelas alternativas . Admisión a la Universidad

A los directores se les pide que escriban recomendaciones en nombre de los estudiantes que buscan admisión en colegios, universidades y escuelas de comercio . En este tipo de canalizaciones , el director general habla de promedio de calificaciones del estudiante y la participación de organizaciones y clubes escolares . Por lo general , el director también proporcionaría una evaluación de las habilidades de liderazgo de los estudiantes , la capacidad de trabajar bien en equipos y simpatía entre los profesores y los estudiantes . Si el director no sabe el estudiante lo suficientemente bien como para proporcionar esta información , los datos pueden ser recogidos de archivo del estudiante y de hablar con los maestros del estudiante .
Inducciones y Becas Académicas

los directores también se les pide que referir a los estudiantes para la inducción en las organizaciones escolares nacionales o de becas y ayudas . Al igual que con las recomendaciones de admisión de la universidad , el director discutirá la participación escolar de los estudiantes y su capacidad para trabajar bien con otros . Sin embargo , a diferencia de los colegios que admiten miles de estudiantes al año , inducciones académicos y becas son limitadas a un grupo mucho más pequeño, y esta altamente selectivos proceso resulta en requisitos más rígidos; Por lo tanto , el director puede que tenga que dar más amplios detalles para presentar al estudiante como un candidato excepcional .
Oportunidades extracurriculares
se les pide

Los directores para referirse a los estudiantes para actividades extracurriculares , como los trabajos de verano , viajes educativos patrocinados por organizaciones de terceros y servicios selectivos u otros campos basados ​​en el desempeño . Las referencias para este tipo de oportunidades que normalmente se centran en la ética del trabajo , el nivel del estudiante madurez y grado de responsabilidad personal, así como su capacidad para trabajar bien en equipo. Para muchos deportes y otras referencias en el talento específico , los miembros del personal como entrenador del estudiante , profesor de música , etc , se le puede pedir a proporcionar una referencia , ya sea como complemento o en sustitución de la directora.
Escuelas Alternativas

Algunos estudiantes tienen dificultades para tener éxito en la escuela , y esto puede manifestarse en el comportamiento negativo que incluye pelear con otros estudiantes , rebelándose contra los maestros , interrumpiendo las clases , el consumo de drogas y alcohol, que amenaza la seguridad de otros , faltar a la escuela de forma regular y otras acciones que indican un entorno típico de la escuela no es una buena opción . En estos casos , los directores escribir referencias a tener los estudiantes con problemas transferidos a un ambiente escolar alternativo. Para este tipo de remisión , el director esbozará los problemas de conducta de los estudiantes y proporcionar una justificación para retirar al estudiante del ambiente escolar actual.