Anti- Bullying Actividades Equipo

anti -bullying es un tema que debe ser abordado en cualquier ambiente de grupo , sin importar el grupo de edad . La intimidación se ha convertido en un problema frecuente en la sociedad , y sus consecuencias pueden ser graves en algunas ocasiones. Actividades contra la intimidación realizados con un equipo darán a cada uno la oportunidad de aprender lo que se siente al ser intimidado . Además , estas actividades ayudarán a los miembros del equipo aprenden a abordar un matón si alguna vez vienen a través de uno . Juegos de rol

Una actividad para ayudar a enseñar a los equipos acerca de los problemas relacionados con el acoso es hacer que los miembros actúan por diferentes escenarios . Estos escenarios obligan a una persona a ser víctima , otro para ser el matón y otra persona para ser un espectador . Después de que los escenarios han actuado fuera , pida a los diferentes miembros de cómo se sentían acerca de cada función . Además , pida al resto de la audiencia para diseccionar el sketch y explicar formas la situación podría haber sido manejado de manera diferente .
Stand Up Plan de

Haga que el equipo venga para arriba con un stand up al plan de matones . En esta actividad tienen los miembros del equipo discuten los rasgos y características de los agresores . Ge diferentes miembros del equipo contribuyan maneras en que un abusador debe ser tratado por un testigo o un transeúnte . Muestra este plan en la zona de vestuarios o reunión por lo que recuerda a los miembros del equipo la importancia de tratar a todos en el equipo con respeto.
Reproducción de la tarjeta Bully

Esta actividad es similar al juego de rol , sin embargo, requiere un miembro del equipo para leer en voz alta y explicar la carta que se le ha dado . Algunos compañeros de equipo en esta actividad recibirán una tarjeta de matón, mientras que otros recibirán una tarjeta de ponerse de pie . Una persona que tiene una tarjeta de matón leerá un ejemplo de una acción que se considere el acoso escolar. Posteriormente , alguien con un pie con una tarjeta de ponerse de pie y recitar una reacción que sería apropiado para la situación en cuestión .
Discutir experiencias

Otra forma de obtener al corazón de bullying es que los miembros del equipo discuten una vez que estaban involucrados en una actividad de la intimidación. Esto podría significar que estaban haciendo la intimidación , o estaban siendo intimidados. Además , un miembro del equipo podría explicar un momento en que ella fue testigo de una acción de intimidación. ¿Los miembros del equipo compartir historias con otros, y discutir cosas que sus compañeros de equipo hicieron bien o podría mejorar en situaciones futuras .