Habilidades de organización en un proyecto de grupo aula

Muchas clases de la universidad tendrán proyectos de grupo de algún tipo. Esto puede ser casi cualquier cosa , desde la realización de un estudio de investigación para la creación de un documental , y con frecuencia se puede contar como una gran parte de la calificación en un curso. Es importante que la persona elegida para liderar este grupo para tener las habilidades de organización y liderazgo para hacer el trabajo . Fomentar el respeto a las ideas

Uno de los aspectos más importantes de liderar un proyecto de la clase de grupo está dejando claro a todos los involucrados de que todos en la mesa tiene una voz en el proyecto. Aunque siempre habrá uno o dos individuos que son más activos que otros , el líder tiene que mantener a estos miembros más francos del equipo desde totally ahogando los demás. Una razón para hacer esto es que es justo , y el otro es que el chico tranquilo fuera de la esquina puede ser un genio de su grupo necesita escuchar .
Gestión de Conflictos

Cuando los conflictos se producen a través ya sea de la dirección del proyecto o de los pequeños detalles ( como inevitablemente lo hará) , que es el trabajo del líder del grupo para evitar que esto convertido en algo personal o perjudicial. Al mismo tiempo, el conflicto a menudo se puede utilizar para generar buenas ideas . La clave es encontrar el equilibrio adecuado con el fin de mantener las cosas en marcha a buen ritmo .
Delegación

Como líder , evitar la trampa de realizar la mayor parte de la carga . Asegúrese de delegar tareas a cada miembro del equipo para distribuir la carga de trabajo de manera justa. Esto no significa trasladar la carga de trabajo a cualquier persona que es práctico. Su lugar, debe trabajar con las fortalezas del grupo, usando sus habilidades y conocimientos colectivos de la mejor manera .
Gestión del Tiempo

Otra habilidad importante para un líder de un grupo proyecto es la gestión del tiempo . Dado que los proyectos de la escuela por lo general tienen una fecha límite, usted tiene que asegurarse de que todas las partes del proyecto están avanzando a un ritmo que se adapte a ese plazo. Para ello, usted tiene que mantener líneas de comunicación abiertas para que sepa si alguien se está quedando atrás . Si lo son, que o bien tiene que encontrar una manera de motivar a un mayor esfuerzo , ayudarles a resolver la dificultad ralentizándolos o asignar a alguien más para ayudarles.