Puestos de trabajo que ofrecen reembolso de matrícula

Con gastos educativos acumulados a menudo dejando a los graduados en la deuda de largo después de las celebraciones del día de graduación han terminado , los empresarios de hoy están interviniendo para amortiguar el golpe . Esto es un acierto en las industrias con altas tasas de rotación o para las empresas donde se anima a las promociones internas de trabajo . Empleados de la Escuela

Dependiendo de su empleador, el estado de residencia y antigüedad en el empleo , los profesores pueden ser elegibles para la condonación de préstamos de hasta $ 37,500 a través de programas como el Programa de Préstamos para Educación de Maestros ( TEL) . Los maestros no son el único personal de la escuela que son elegibles para recibir beneficios educativos; por ejemplo, la Universidad de Harvard ofrece a sus profesionales, administrativos , apoyo y ayuda de matrícula del personal docente y de importantes descuentos en las clases en la Escuela de Extensión de Harvard. La universidad también ofrece un descuento del 90 por ciento del precio de las clases en toda la universidad y el reembolso si las clases se toman en otra escuela .
Correo /Entrega de Paquetes Los empleados

Parte empleados de la gerencia de tiempo de UPS (United Parcel Service ) pueden recibir hasta $ 20,000 en ayuda de matrícula a través Earn and Learn programa de la compañía . Otros empleados a tiempo parcial se proporcionan hasta $ 15,000 para con sus gastos educativos.

El Servicio Postal de los Estados Unidos también ofrece asistencia para la matrícula en cantidades no especificadas a sus empleados a tiempo completo .

FedEx ofrece un subsidio a las necesidades educativas actuales de sus empleados.
Restaurant /Gastronomía Trabajadores de la Industria

TGI Friday de ayuda a sus empleados cubren los gastos de educación , proporcionando una gama de opciones , de reembolso de matrícula a las subvenciones. Burger King ofrece asistencia para la matrícula a su restaurante el personal del centro de apoyo, y McDonalds ofrece asistencia educativa a su equipo directivo .
Personal militar

Según Military.com , Fuerzas Armadas se proporciona ayuda con la matrícula (TA ) para el personal militar elegibles e incluye hasta ayuda de matrícula del 100 por ciento para los cursos de la universidad que se tomen mientras fuera de servicio.

Retail Sales Associates

Grapas reembolsa a sus empleados para gastos de educación elegibles a través de su programa anual de becas . El reembolso cubre libros, matrícula , gastos de laboratorio y más cuando los empleados están inscritos en un programa de grado o curso relacionado con el trabajo en un colegio o universidad acreditada. Límites de adjudicación para Staples no se especifican como de 11 de marzo de 2010.

Otros minoristas que ofrecen reembolso de matrícula incluyen Best Buy (sin límites de adjudicación indicados ) y la compañía matriz de Lane Bryant , Charming Shoppes Inc. , que otorga los empleados hasta $ 3,000 por año calendario para el plan de estudios aprobado .
Compañía empleados basados ​​en Internet

Google ofrece a sus empleados con talento académico ( los que mantienen una B o mejor en todos los cursos ) hasta a $ 12.000 por año calendario en fondos de reembolso de matrícula . Yahoo cubre hasta $ 5,000 por año para la matrícula , los libros y otros gastos relacionados con la educación .