Lista de Habilidades Sociales en la Educación

Algunas habilidades son fácilmente medibles . Por ejemplo , los estudiantes pueden demostrar fácilmente si ellos saben lo que una ameba es simplemente proporcionando una definición . Pero otras habilidades son más difíciles de medir y más difícil de enseñar y aprender . Estas habilidades son llamadas soft skills . Por desgracia , las habilidades blandas son las habilidades más importantes que los estudiantes pueden aprender , porque la gente no puede tener éxito en muchos esfuerzos sin estas habilidades . Lenguas Extranjeras

Idiomas extranjeros son un ejemplo de una habilidad blanda . Muchas escuelas ofrecen cursos de idiomas extranjeros a los estudiantes , lo que les permite elegir uno o más idiomas . Además , muchas universidades requieren que los estudiantes tomen cursos de idiomas extranjeros . El aprendizaje de una lengua extranjera permite a los estudiantes a trabajar para las empresas y los organismos gubernamentales que hacen negocios con personas de otras naciones y culturas .
Culturales Sensibilidad

Los empleadores necesitan empleados con sensibilidad cultural . Los clientes a menudo provienen de una amplia gama de culturas. Además , a veces los empleados tienen que trabajar con personas de otros países o productos de diseño para los mercados extranjeros . Los estudiantes pueden desarrollar una mayor conciencia cultural mediante el estudio de la literatura , las lenguas extranjeras , la antropología y otras disciplinas que aumentan el conocimiento de las culturas extranjeras .
Trabajo en equipo

Muchas empresas requieren su trabajadores para operar en equipos al completar proyectos y resolver problemas. Las escuelas tratan de preparar a los estudiantes para el trabajo en equipo haciendo que los estudiantes completar proyectos en grupos , dando una nota a todo el grupo en lugar de cada estudiante en particular . Si bien el trabajo en grupos , los estudiantes desarrollan las habilidades sociales necesarias para trabajar juntos de manera eficiente . También aprenden habilidades de manejo de conflictos y negociación.
Persuasión

La persuasión es una habilidad que los estudiantes deben dominar para vender con eficacia productos . Algunos empleadores recomiendan que la retórica estudiantes estudio para aprender a hacer argumentos convincentes . Sin embargo , los empleadores a menudo necesitan los estudiantes para hacer argumentos emocionales con los consumidores , mientras que las escuelas por lo general se centran en los argumentos intelectuales .
Gestión del Tiempo

Los empleadores quieren trabajadores con habilidades de gestión excelente tiempo de modo que puedan completar múltiples tareas de una manera eficiente . Los rigores de cursos universitarios en los estudiantes de fuerza generales para desarrollar habilidades de gestión del tiempo para completar con éxito todas las tareas al mismo tiempo ganar buenas calificaciones .

Habilidades Interpersonales

Los estudiantes pueden desarrollar habilidades interpersonales como empatía por socializar con otros estudiantes y con los educadores . Unirse a clubes y organizaciones da a los estudiantes más oportunidades de socializar . También pueden aprender más acerca de la naturaleza humana y desarrollar una mayor empatía por las personas que se comunican con al tomar cursos de psicología .
Habilidades de Comunicación

Más que cualquier otra cosa , las empresas quieren trabajadores que pueden comunicarse de manera efectiva . Los empleados deben ser capaces de comunicarse claramente uno - a-uno , escribir con claridad y presentar información a un grupo. Muchas clases piden a los estudiantes a presentar la información en frente de la clase , y las clases de comunicación se centran en gran medida en pronunciar discursos . Cursos de escritura ayudan a los estudiantes a desarrollar la escritura más clara . Los educadores pueden facilitar aún más el desarrollo de habilidades de comunicación oral por tener discusiones en clase y dar a los estudiantes información sobre su claridad. Los educadores pueden incluso simular comunicación en el trabajo a través de juegos de rol . Sin embargo , el juego de roles nunca puede simular perfectamente la experiencia laboral .