Cómo entrenar con el liderazgo One- on- One

El coaching es algo que se puede hacer en grupos grandes o uno-a- uno . Cuando usted entrena uno-a- uno, es importante entrenar con el liderazgo porque el liderazgo le ayuda a mostrar los que usted está entrenando caminos válidos para el éxito en la vida de esa persona. Instrucciones Matemáticas 1

Meet uno-a- uno con cada persona con la que está entrenando . Es posible que haya más de un estudiante , niño o adulto que usted está entrenando en un deporte en particular , el arte o estilo de vida. Discutir los diversos aspectos del liderazgo que va a compartir . Explique que como líder, usted va a ayudar a cada persona a realizar su potencial a través del trabajo duro , la práctica y dedicación.
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Trabajar con los estudiantes uno a uno y que cada mostrarle sus habilidades y lo que ya se ha logrado. Como él muestra sus habilidades , evaluarlo en contra de lo que ustedes conocen como un profesional en el deporte o la industria.
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Siéntese con el estudiante después de que ella ha mostrado sus habilidades y ha evaluado ella. Sea honesto y franco con ella y explicarle lo que usted ha visto a lograr y lo que usted cree que es capaz de lograr en el futuro.
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Crear y presentar a los estudiantes un plan de cómo se pueden lograr las metas que usted ha ayudado a establecer. Explíquele el futuro que se le ve que tiene y hablar con él acerca de cómo va a ayudarle a ganar el nivel que le gustaría a él de lograr.
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Establezca un horario de trabajo para entrenar al estudiante en el sujeto . Plan para trabajar por lo menos una vez por semana en cualquiera que sea el deporte o actividad . Como se establece un horario, establecer las metas que le gustaría que el estudiante logre .
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Observar al estudiante en cada una de las prácticas y trazar su progreso. Coaching con el liderazgo significa que usted está hablando con ella después de cada una de las prácticas que ella tiene y discutir las varias cosas buenas que usted ve su hacer , así como los aspectos negativos de lo que está haciendo . Compartir con su forma de ver su progreso en el futuro.