¿Qué es una Contingencia grupo

? Una contingencia grupo especifica la relación contingente entre la finalización de una tarea determinada o el comportamiento y el acceso a una recompensa específica especificado. En él se describen tanto las tareas y la recompensa que se dará . Hay tres tipos de contingencias grupo : dependientes, interdependientes e independientes. La recompensa se ​​otorga a una persona , un grupo pequeño o con todo el grupo que ha completado una tarea dada. Este método se aplica comúnmente en entornos educativos para administrar el comportamiento en clase . Dependiente Grupo de Contingencia

contingencia grupo Dependiente ocurre cuando se recompensa a todo el grupo por igual sobre la base de la actuación de una persona o los miembros del grupo seleccionados. Por ejemplo , se puede premiar a toda la clase con las actividades de tiempo libre , si , por ejemplo, una persona que normalmente se desempeña mal en la ciencia gana un 70 en un examen. Si la persona falla, no hay recompensa . También puede dividir la clase en grupos y premiar a toda la clase si uno de los grupos completa una tarea dada. La ventaja es que cada estudiante es recompensado en las mismas condiciones , por lo tanto el uso de la presión de grupo para ayudar a controlar la conducta.
Independent Group Contingencia

contingencia grupo independiente , los términos de la participación de aplicar a todo el mundo en el aula , pero se va a premiar a cada estudiante que ha completado una determinada tarea de forma independiente. Este método es muy común, y se asegura de que cada estudiante es responsable de sus propias acciones. Por ejemplo , puede decir a sus estudiantes a seguir ciertas reglas cuando están en clase, como vestirse adecuadamente , y cuando obedecen a las reglas que ganar puntos que luego pueden ser utilizados para comprar recompensas.

interdependiente grupo de Contingencia

contingencia grupo interdependiente, darle tareas a los individuos dentro de un grupo determinado y establece las expectativas de comportamiento y la recompensa que debe darse . Todos los miembros del grupo deben terminar la meta designada antes de que puedan ganar una recompensa . Todos los miembros de un determinado grupo recibirán la misma recompensa . La desventaja de este método es que todos en el grupo tiene que rendir cuentas si una persona no puede realizar . Por ejemplo , puede permitir que el grupo mantenga una fiesta al final del año si cada alumno en el aula se pone por encima del 80 por ciento en los exámenes de fin de año .
Efectividad de Contingencias de grupo

contingencia Grupo se ha encontrado para ser eficaz en las aulas , ya que le ayuda a supervisar el comportamiento de los estudiantes. Es económico , práctico y eficiente . Las investigaciones realizadas en el análisis de comportamiento mediante contingencia grupo ha demostrado que las contingencias de grupo disminuyen la conducta inapropiada y aumentar el buen comportamiento, e incluso puede mejorar el éxito del salón de clases. Por ejemplo , en 1986 , un estudio comparó la eficacia de los diferentes tipos de contingencias de grupo . Cincuenta y tres estudiantes de educación de sexto grado se les dio una prueba y las condiciones para una recompensa de ortografía. La investigación indicó que los tres tipos de contingencias grupo fueron eficaces, ya que mejoran el rendimiento de los estudiantes. No es , sin embargo , claro cuál es el método más eficaz.