Requisitos de Carolina del Norte Formación de Recursos Humanos

profesionales de recursos humanos son las personas que trabajan para contratar , motivar y mantener a los empleados en una organización, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Empleo de estos especialistas se mantiene positivo en el estado de Carolina del Norte , donde se espera un crecimiento de alrededor del 2 por ciento anual en el empleo hasta el año 2016 , de acuerdo con Carolina del Norte Carrera de Outlook . Salarios del especialista de recursos humanos en Carolina del Norte en el 2010 fueron de $ 54.000, informa SimplyHired.com . Los estudiantes que estén interesados ​​en entrar en el campo de los recursos humanos en Carolina del Norte deben cumplir varios requisitos de los programas de formación , tanto en el pregrado y postgrado. Admisión

escuelas que ofrecen formación de recursos humanos en Carolina del Norte como la Universidad DeVry en Charlotte. La universidad ofrece un programa de licenciatura de 4 años de la gestión o administración de empresas con especialización en recursos humanos. Mientras tanto , la Universidad Estatal de los Apalaches en Boone ofrece un programa certificado de postgrado en gestión de recursos humanos que requiere que los estudiantes completen 18 horas de estudio. Strayer University , que tiene campus en Greensboro y varias otras ciudades de Carolina del Norte, ofrece un programa de maestría de 2 años en gestión de recursos humanos , que también está disponible en línea .

Para entrar en el programa de posgrado de la Universidad Strayer en recursos humanos , los estudiantes deben tener un título de licenciatura y presentar los certificados de sus colegios anteriores. Además , pueden optar por presentar los resultados en el Graduate Management Admission Test (GMAT ) o Graduate Record Examination ( GRE) o demostrar que lograron al menos un promedio de calificaciones de 2.75 durante el segundo semestre de su programa de pregrado . Estudiantes del programa de Diplomatura de postgrado en la Universidad Estatal de los Apalaches asimismo deben presentar los certificados y las calificaciones de los exámenes , además de un curriculum vitae. En la Universidad de DeVry , los estudiantes aspirantes de 4 años tienen que presentar sus certificados de secundaria. Estudiantes de maestría de la Universidad Strayer , además, deben optar por enfocar sus estudios en las áreas de desarrollo generalistas o de organización de los recursos humanos.

Cursos

clases requeridas en el recurso humano de la Universidad Strayer programa de maestría a disposición de los estudiantes de Carolina del Norte cubre temas tales como el desarrollo del capital humano y la gestión de proyectos de recursos humanos. De los estudiantes de la licenciatura de la Universidad de DeVry maestro y de la Universidad Strayer también estudian las relaciones empleado /laborales. Los temas de capacitación /desarrollo y la dotación de personal estratégico también cursos requeridos en el programa de 4 años de la Universidad DeVry y en el programa de certificado de postgrado en la Universidad Estatal de los Apalaches. Estudiantes de la Universidad Estatal de los Apalaches , además, tienen que tomar clases sobre sistemas de gestión de compensación y de recursos humanos .
Proyecto

Un proyecto final es un requisito en el programa de maestría en recursos humanos de la Universidad Strayer . En este proyecto obligatorio, los alumnos de Carolina del Norte deben analizar y evaluar los recursos humanos - relacionados con casos y crear soluciones bien pensadas - out a los desafíos de la industria. Los estudiantes deben completar este proyecto hacia el final del programa antes de que se gradúen.