¿Qué son los motivos en Pyschology

? Motivos humanos se esfuerzan por satisfacer las necesidades humanas. Motivaciones para satisfacer las necesidades son el centro de los psicólogos Abraham Maslow , Erich Fromm , Henry Murray y Yukio Ishizuka . Maslow creó una jerarquía de necesidades . Fromm postula que no existe una sociedad todavía que pueden satisfacer las necesidades humanas . Murray , el autor de la Prueba de Percepción TAT o temática , elaboró ​​una lista de 27 necesidades humanas " psicógena " . En este orden de ideas , el Dr. Ishizuka desarrolló una lista similar de las necesidades humanas que él divide en tres esferas. Jerarquía
Las necesidades humanas de Abraham Maslow se deben cumplir a fin

Maslow postuló que las necesidades humanas pueden ser colocados en una pirámide con las necesidades fisiológicas o biológicas más básicas - . Tales como los de los nutrientes y el agua y la seguridad en la parte inferior y la autorrealización en la parte superior . Sólo si se satisfacen las necesidades de nivel inferior o " déficit " se pueden abordar las necesidades de más alto nivel , como los de pertenencia y estima. El nivel más alto se llama indistintamente autorrealización o "ser " necesidades . Maslow estima que sólo el 2 por ciento de la población es capaz de responder a esta necesidad .
Erich Fromm
Tenemos una necesidad para convertirse en artesanos.

Fromm escribió barriendo obras históricas que critican la naturaleza de la sociedad y de su incapacidad para satisfacer las necesidades humanas . Según Fromm, necesidades básicas incluyen la necesidad de relacionarse , la trascendencia, el arraigo , la identidad y un marco de orientación. Los seres humanos están motivados para producir objetos útiles . Fromm critica la sociedad moderna en comparación a la época medieval , ya que se ha convertido en difícil de satisfacer la necesidad de crear .
Murray Biológica y psicógena Necesidades
Afiliación y el rendimiento son las necesidades identificado por Murray.

Murray creó el TAT o la prueba de apercepción temática para identificar las motivaciones inconscientes de la personalidad humana. Murray cumplió una lista de 27 motivaciones humanas de lo biológico a lo psicógeno . Murray vio motivación para satisfacer estas necesidades como la clave de la personalidad humana. Algunas de las necesidades identificadas por Murray incluyen la necesidad de que la dominación , la agresión, la aceptación, la afiliación y logro. Murray dijo que la necesidad más una " prensa" o presión externa para satisfacer una necesidad llevó a la motivación.
Esferas de Ishizuka
temas comunes relacionados con las relaciones , el trabajo y el auto se encuentran en la teoría sobre los motivos .

Uno de muchos psicólogos más recientes interesados ​​en el desarrollo de una psicología de los estados positivos de ser , el Dr. Yukio Ishizuka trabajó para cuantificar el bienestar. El examen sólo las necesidades psicológicas y motivos , Ishizuka divide motivos humanos en tres esferas : la búsqueda de uno mismo, la necesidad de intimidad y la búsqueda de logros. Los temas recurrentes de la necesidad de interacción , comprensión de sí mismo y el trabajo significativo subyacen al trabajo de los psicólogos en la comprensión de lo que realmente motiva a los seres humanos.