Asuntos Académicos Descripción del trabajo

A partir de 2010 , los asesores académicos respecto obtener una buena educación como imprescindible para los estudiantes si los estudiantes quieren tener éxito en sus carreras futuras . Los buenos programas académicos y los recursos son una cuestión de buen análisis y planificación en relación con las necesidades del estudiante . Profesionales de la educación que se especializan en trabajar en esta área son asuntos trabajadores académicos . Incluyen gente como decanos , directores de actividades y los registradores de los estudiantes. Deberes

Los derechos de los trabajadores de asuntos académicos varía en función del puesto de trabajo específico . Sin embargo , como se muestra por la oficina de Estados Unidos de Estadísticas Laborales ( BLS ) , así como las descripciones de puestos de Concordia College, Nashville State Community College y la Universidad Estatal de Oklahoma, de asuntos académicos trabajadores a desarrollar y monitorear los horarios de Plan de Estudios . Preparan documentos académicos para los organismos externos y sirven en los consejos académicos , armarios y tableros . Asuntos de Trabajadores Académicos pueden ayudar con el presupuesto, coordinar y revisar todos los libros de texto comprados y usados ​​, establecidos agendas de reuniones y de supervisar o de enlace con el resto del personal de asuntos académicos . Asuntos de Trabajadores Académicos también son responsables de revisar las solicitudes de admisión y el mantenimiento de los registros administrativos relacionados con los estudiantes . Algunos ofrecen servicios de asesoramiento y programas de apoyo a los estudiantes la facilidad académica sirve .
Habilidades

Universidad Estatal de Oklahoma y el BLS indican que los asuntos académicos trabajadores deben ser capaces de evaluar documentos y situaciones para tomar decisiones efectivas - se requiere un análisis diario . Las buenas habilidades interpersonales y de comunicación también son necesarios para establecer relaciones profesionales y que los alumnos sepan lo que es necesario o disponible en la institución educativa . El conocimiento de los sistemas de computación, contabilidad y estadística es útil.
Educación y Requisitos

Según el BLS , administradores de la educación , tales como asuntos trabajadores académicos suelen obtener una licenciatura (a menudo en la educación ) y luego comenzar con los trabajos relacionados con el personal (por ejemplo , auxiliares administrativos) . A continuación, obtener un título de maestría o doctorado en áreas como la administración o asesoramiento académico . Se requiere un doctorado para los más altos cargos de asuntos académicos . No hay requisitos de licencias para instalaciones posteriores a la secundaria , pero para preescolares públicos , escuelas primarias y secundarias , la mayoría de los estados requieren que los administradores de la educación tienen una licencia de administrador de la escuela , lo que requiere un grado de maestría . Los requisitos de licencia no se aplican a las instituciones privadas .
Salarios

Según Salary.com , un típico director asesoría académica puede esperar un salario medio de $ 63.258 basado en datos de 2009 . Sin embargo , los datos de 2008 de la BLS indica que los asuntos académicos trabajadores pueden recibir entre $ 55.000 a $ 158.000 , dependiendo del puesto de trabajo específico y experiencia.
Ambiente de Trabajo

Académico trabajadores de asuntos suelen trabajar en oficinas académicas , aunque pueden viajar a las reuniones y para promover la admisión. Estos trabajadores a menudo disfrutan de trabajar directamente con los estudiantes y descubrir formas para el estudiante para alcanzar las metas académicas . No obstante , el 2010-2011 BLS Occupational Outlook Handbook señala que los asuntos académicos trabajadores tienen más deberes que en el pasado . Como resultado de estas responsabilidades adicionales , asuntos académicos trabajadores pueden experimentar mayores niveles de estrés .