Cómo hacer una diferencia en Administración de Educación Superior

Los sagrados recintos de la administración educativa torre de marfil puede ser un lugar intimidante para hacer una diferencia , pero se puede hacer. Puede tardar de siete a 10 años para que las diferencias de empezar hoy a hacer efecto, por lo que se requiere una visión clara .
Según George Cook, director colegio comunitario retirado Le Ronge , Canadá , "Para diferencia como un administrador que tiene que ser accesible y su personal tienen que confiar en ti . Cuando era un principal universidad de la comunidad , que mantiene una política de puertas abiertas . Si la puerta de mi oficina estaba abierta , nadie fue invitado a venir y hablar conmigo; si ha sido cerrado , no había nadie que me molesten " . Instrucciones Matemáticas 1

Predicar con el ejemplo . Para hacer una diferencia , lo necesario para vivir sus políticas administrativas , porque la gente te mira como un modelo a seguir .
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Mantenga su palabra . Si usted dice que va a hacer algo para hacer una diferencia , lo hace. Si por alguna razón usted no puede llevar a cabo , asegúrese de que todo el personal sabe por qué . Nada va a arruinar su credibilidad más rápido que ser visto como poco fiable .
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Elige tus proyectos . Un administrador de la educación no puede ser todo para todas las personas, por lo que los técnicos sepan dónde están sus prioridades. Si, por ejemplo, usted quiere hacer una diferencia y estrés habilidades de enseñanza , en lugar de becas de investigación , lo puso en el orden del día para la reunión de personal y luego seguir con las visitas de conferencias .
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contornos exactamente cómo tiene la intención de hacer una diferencia . Asegúrese de que todos ustedes son responsables de sabe en qué dirección va a conducir y donde encajan en su visión. Escriba sus metas de la administración educativa , enmarcarlos y colgarlos en la pared para que todos puedan ver las diferencias que usted desea hacer .
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Mentor personal subalterno , porque va a marcar una diferencia personal para ellos . Para conseguir un puesto en la administración superior de educación que alguien tuvo que haber ayudado. Míralo como " venganza " - " . Pay -forward " o
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Mostrar interés personal en su personal . No importa si la persona es un profesor ocasional o un pro- vicecanciller , se hace una diferencia cuando te acuerdas de detalles acerca de ellos - los nombres de los niños , los destinos turísticos preferidos - y que se calentará a usted
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