Tipos de Aprendizaje

Los programas de aprendizaje ofrecen capacitación en habilidades laborales que entrega un cheque de pago , así como las credenciales negociables . A medida que el aprendiz aprende su oficio en el trabajo y en el aula, su empleador le paga una cantidad que aumenta a medida que aumentan sus habilidades. Una vez que el aprendiz es un trabajador de viaje con buena formación , el empleador puede retener él como empleado permanente . Programas de aprendizaje formales son ofrecidos por más de 1.000 empleos , según el Departamento de Trabajo de EE.UU. . Aprendizaje Registrado

Existe desde 1937 , un programa de aprendizaje registrado con el apoyo del Departamento de Trabajo de EE.UU. asegura aprendices se les paga por su trabajo y su formación cumple con los estándares nacionales, de toda la industria . Las empresas patrocinadoras , en asociación con el gobierno, ofrecen los programas a cambio de beneficios fiscales y subvenciones , así como un flujo constante de trabajadores calificados. Para calificar para este tipo de programas , un aprendiz debe tener al menos 16 años de edad -, pero por lo general 18 - y cumplir con otros requisitos específicos del programa , tales como la educación, la agilidad física , pruebas de aptitud , las entrevistas y la experiencia laboral . Los programas de aprendizaje puede durar de uno a seis años, pero la mayoría son de cuatro años. La conclusión con éxito de un programa puede ser determinada por hora completados o hitos alcanzados .
Patrocinio

En la mayoría de los casos, el programa de aprendizaje es patrocinado por una empresa privada , es decir, el compañía diseña , ejecuta y evalúa su propio programa. La compañía y aprendiz firman un contrato y la empresa patrocinadora entrena al aprendiz . Otras situaciones pueden implicar un sindicato o de una organización empresarial. Ejemplos de patrocinadores de aprendizaje incluyen pequeñas y grandes empresas , asociaciones de empleadores y de la industria , las organizaciones de gestión de la mano de obra , el estado y las entidades de desarrollo de fuerza de trabajo locales , las universidades y los militares.

Construcción Aprendizajes

Muchos aprendices aprenden oficios relacionados con la rehabilitación, construcción o mantenimiento de edificios , carreteras, puentes , aeropuertos y otras estructuras . Algunas carreras de construcción - aprendiz se ofrece albañil , electricista , carpintero , pintor, plomero , constructor de techos y tejas setter .
Industrial Aprendizajes

Industrial y trabajadores de la industria se emplean en la automóvil, el papel, la agricultura , la tecnología y otras industrias para ayudar a crear los productos que la gente usa en su vida diaria . Para contribuir a este sector , los aprendices pueden aprender los oficios de mecánico , fabricante de metal , técnico eléctrico y de instrumentación , herramientas y matrices hacedor, creador de patrones , fabricante de moldes , moldeo por inyección preparador , ajustador de tubo industrial y electricista de mantenimiento industrial .

Aprendizaje industria Servicios

La industria de servicios atiende a las necesidades y demandas de las personas con respecto a los servicios públicos, los servicios personales y servicios de seguridad pública . En concreto , los aprendices pueden entrenar para convertirse en peluqueros o cosmetólogos , cocineros o chefs , los funcionarios de prisiones , directores de funerarias , bomberos , especialistas en desarrollo de cuidado de niños , trabajadores de la línea eléctrica o técnicos de medición.