Enfermería Liderazgo Ideas de Proyectos

El establecimiento de las habilidades de liderazgo de enfermería es fundamental para la producción y el fomento de las enfermeras excepcionales que lideran con el ejemplo y están equipados para realizar las graves decisiones necesarias en su línea de trabajo . La creación de estas habilidades de liderazgo puede tener lugar tan pronto como en la escuela de enfermería , donde los estudiantes de enfermería están empezando a desarrollar sus habilidades técnicas, así como los emocionales para hacer frente a una carrera en el campo de la medicina . Ofrecer sugerencias

que los estudiantes de enfermería llegar a una o varias áreas que podrían mejorar en el campo de la enfermería o una idea que ellos creen que mejorar la profesión de alguna manera. Pida a los estudiantes una presentación esbozando lo que su idea o sugerencias son , cómo van a mejorar un aspecto de la enfermería y su procedimiento sugerido para su aplicación . Enfermería, al igual que con el campo de la medicina como un todo, está siempre cambiando y evolucionando con los avances y desarrollos tecnológicos . Dado que las enfermeras están en la primera línea que se ocupan de los pacientes, los médicos y los procedimientos sobre una base diaria, que están posicionados de forma dinámica para hacer sugerencias eficaces y educadas. El desarrollo de su nivel de comodidad al hacer esto puede aumentar su confianza y capacidad de liderazgo en la fabricación de estas sugerencias en el trabajo.
Proyecto Mentor

nuevos enfermeros o enfermeras de prácticas clínicas son a menudo emparejados con mentores de enfermería o enfermeras establecidos cuando entran a la fuerza laboral profesional o su rotación clínica. Fomentar la relación estudiante- profesor presente en estas circunstancias profesionales , mientras que los estudiantes todavía están en la escuela. Empareja los estudiantes mayores con estudiantes más jóvenes a ser su mentor y asesor de los estudiantes durante el año escolar o semestre. Esto permitirá que los estudiantes de enfermería la oportunidad de convertirse en la autoridad en la relación y aumentará su confianza al convertirse en mentor de alguien más joven . Su capacidad para conducir será aumentado y será más cómodo con la dinámica.
Role Playing

Las enfermeras a menudo tienen que tomar la iniciativa y hacer difícil decisiones en su línea de trabajo . Las enfermeras están en la cabecera del paciente mucho más a menudo que la mayoría de los médicos y que tienen un mayor grado de contacto con las familias de los pacientes también. Debido a esto, se necesitan fuertes habilidades de resolución de conflictos y liderazgo , ya que a menudo será el profesional de la voz en la sala . Las enfermeras también deben ser capaces de tomar la decisión en cuanto a cuando el momento adecuado para llamar a un médico es , y cuándo deben manejar las situaciones por sí mismos. Configurar una variedad de escenarios de posible conflicto entre la enfermera y el paciente , la enfermera y la familia del paciente y la enfermera y el médico. Haga que los estudiantes tomen turnos juegos de rol y la práctica de la mejor manera de manejar situaciones de alto estrés con el liderazgo y la autoridad.