MBA Becas para Minorías Mujeres

A pesar de grandes avances en la última década , las mujeres siguen estando infrarrepresentadas en las mejores programas de Maestría en Administración de Empresas . La representan sólo alrededor del 30 por ciento de los matriculados en los programas de MBA , mientras que representa alrededor del 50 por ciento de la población de los EE.UU. . El panorama es más sombrío para las minorías , que representan un tercio de la población de los EE.UU. , pero sólo el 7 por ciento de los estudiantes de MBA . Por lo tanto, cuando se trata de mujeres de minorías matriculados en programas de MBA , la conclusión debería ser obvia : son un segmento relativamente pequeño . Por eso no es de extrañar que todavía existen becas MBA para las mujeres de las minorías. Asociaciones de Minorías

Por cada minoría racial en los EE.UU. no existen numerosas asociaciones que representan y defienden los intereses de ese grupo étnico en particular , ya se trate de los afroamericanos, asiático-americanos , los hispanos o los indios americanos. Algunos pueden ofrecer becas MBA para las mujeres en ese grupo. Encuéntralos y preguntar acerca de la pertenencia y /o oportunidades. Por ejemplo, la Sociedad Nacional de MBAs Hispanos ofrece becas MBA para calificar los hispanos, incluyendo a las mujeres . La Asociación Nacional de MBA Negro otorga becas a los estudiantes de MBA de ascendencia afroamericana .

Grupos de mujeres

Durante el tiempo que las mujeres siguen estando subrepresentadas o desfavorecidas en cualquier sector de la sociedad , ya sea social, económica o profesional, los grupos de mujeres abundarán . Grupos profesionales de muchas mujeres tratan de cerrar la brecha entre la representación masculina y femenina en industrias tradicionalmente dominadas por los hombres , incluidas las empresas . La Asociación Americana de Mujeres Universitarias ofrece una serie de becas educativas para las mujeres , una de ellas - las profesiones seleccionadas Becas - ofrece becas de matrícula a las mujeres de minorías que tratan de obtener un MBA . Asociación de Nueva York de la Mujer Financieros ofrece becas a mujeres que persiguen los programas de MBA en Nueva York.

Asociaciones Profesionales

Muchas asociaciones profesionales promueven los intereses de los trabajadores de una en particular de campo, incluidas las empresas. Algunos de ellos tratan de aumentar la representación femenina en una industria en particular , especialmente los que predominan los hombres , como las empresas . La Fundación para la Educación de las Mujeres en Contabilidad ofrece una beca de un año para las mujeres de minorías que siguen carreras de contabilidad . El Comité de 200 ( C200 ) ofrece premios Scholar para mujeres frunciendo un MBA.

Universidades Privadas

En un esfuerzo por reforzar en marcha la diversidad en la escuela , muchas universidades privadas con los programas de MBA ofrecen becas a mujeres de minorías , dada su baja representación tradicionalmente en este campo. Antes de aplicar para un programa de MBA , pregunte sobre becas y oportunidades especiales para las mujeres de las minorías.
No Tradicional de la Mujer Grupos de interés

Algunas asociaciones promueven los intereses de los social o las mujeres en desventaja económica , un alto porcentaje de los cuales son minorías. El Programa de Organización Filantrópica Educativa para la Educación Continua ofrece becas basadas en las necesidades de las mujeres cuya educación ha sido interrumpida y que consideró necesario para volver a la escuela para mantenerse a sí mismos y /o sus familias. Independencia asistencias Programa de Becas de Mujeres maltratadas las mujeres a obtener una educación para que puedan alcanzar la autosuficiencia .