La investigación sobre los contratos de desempeño para alumnos con problemas de comportamiento

Mientras que algunos estudiantes pueden ser capaces de ir a través de su carrera escolar sin tener dificultades con su comportamiento , otros tienen problemas para hacer pasar el día sin exhibir un comportamiento que hace que sea difícil aprender - por sí mismos y para los demás . Para algunos de estos estudiantes, los contratos de desempeño comportamiento pueden ofrecer una manera para que los estudiantes aprendan a controlar sus instintos rebeldes - aunque algunos podrían cuestionar su eficacia. Contratos Contratos de Rendimiento Comportamiento

rendimiento comportamiento son utilizados por los profesores como una intervención de conducta para los estudiantes que están teniendo dificultades para manejar su conducta en el entorno escolar . Comportamiento Positivo Intervenciones y Apoyos Mundial sugiere que los contratos de comportamiento pueden ser utilizados cuando los estudiantes presentan problemas de conducta persistentes que no son controlados utilizando otras herramientas de gestión del aula; para los estudiantes que están muy desorganizados o no logran competir tareas escolares diarias o tarea; y cuando los estudiantes presentan dificultades emocionales persistentes - . frustración, ansiedad , desafío o comportamiento oposicionista en el aula

Tipos de Contratos

Hay dos tipos básicos de comportamiento contratos de desempeño . Con una tabla de rendimiento comportamiento simple , el estudiante - por lo general en el nivel de la escuela primaria - trabaja para recibir una recompensa por un comportamiento mejorado en un camino que el maestro generalmente colores pulg El segundo tipo de gráfico de comportamiento es un contrato entre el estudiante, el maestro y los padres o un consejero. El contrato de comportamiento , de acuerdo a la Intervención Central se compone de varias partes: una lista de comportamientos que necesitan ser aumentado o disminuido, una lista de lo que quieren los estudiantes para una recompensa, una declaración de las condiciones mínimas de la recompensa se ​​puede alcanzar, y una sección de recompensas o sanciones. Por lo general, el estudiante , el maestro y los padres firmen el contrato.
Eficacia

Hay investigaciones que sugieren que para algunos estudiantes , los gráficos del comportamiento pueden ser eficaces . El Proyecto de Gestión de recuperación de la Salud del Comportamiento informa que los gráficos de comportamiento son eficaces para una amplia gama de comportamientos de los estudiantes . Además , los gráficos de comportamiento pueden ser efectivos con una amplia gama de niveles de habilidad. Gráficos de rendimiento de comportamiento igualmente pueden determinar la causa de la conducta , o un disparador - que ayuda a los maestros y consejeros que trabajan en modificaciones del comportamiento . Sin embargo , también hay investigaciones que sugieren que los contratos de comportamiento no funcionan para todos los estudiantes , ya que singularizan a un estudiante fuera tan diferente, debido a que el sistema de recompensas es sólo interesante para el estudiante durante un período limitado de tiempo, y porque los padres no siempre lo hacen apoyar la estrategia .
otras modificaciones

Hay otras modificaciones del comportamiento del estudiante que no implican gráficos de rendimiento de comportamiento. De acuerdo con la Universidad de Kansas, las medidas preventivas pueden resultar útiles para los maestros antes de que un problema incluso comienza . Las medidas preventivas pueden significar un lugar tranquilo para el estudiante para descomprimir , o un par de minutos para leer en voz baja, o un diario para que los alumnos dibujen o escriban . Además , la universidad sugiere profesores consultan a los estudiantes a desarrollar el refuerzo positivo en vez de consecuencias para el mal comportamiento. Por último , la universidad recomienda que algunos estudiantes pueden ser capaces de controlarse a sí mismos , lo que conduce a una mayor autosuficiencia .