¿Cómo realizar una entrevista con un profesor de lectura ?

Lectura profesores preparan a sus estudiantes para navegar con eficacia a través de un mundo lleno de escritura , dándoles las habilidades necesarias para leer estos elementos escritos . Al seleccionar un maestro de lectura , muchos comités de contratación están ansiosos por elegir individuos que poseen la capacidad de inspirar el amor por la lectura en los demás y las habilidades necesarias para dirigir con eficacia la instrucción . Para asegurarse de que hacen la selección, entrevistas a menudo se utiliza como parte del proceso de contratación. Instrucciones Matemáticas 1

Seleccione un comité entrevista adecuada . Este comité incluirá probablemente el director junto con un jefe de departamento de Inglés o un tema relacionado . Mediante la selección de un comité en lugar de un solo individuo , usted puede mejorar sus posibilidades de medir efectivamente la calidad del candidato .
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Solicitud para ver la cartera de la maestra. El candidato enseñanza probablemente llegará a la entrevista con una cartera que contendrá sus credenciales , así como pruebas de su habilidad docente. Si ella llegó con este tema, pida verla .
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investigar en cuanto a la licencia del profesor. En algunos estados , los maestros pueden tener certificaciones especiales para enseñar a leer . Si su estado tiene dichas certificaciones y va a contratar a una maestra de lectura , seleccionar a alguien con la certificación es una sabia elección . Si no , elegir a alguien cuyo grado y la licencia está directamente relacionada con la lectura.
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hacer algunas preguntas comunes de la entrevista y tomar notas en sus respuestas . Pregúntele a la maestra por qué quiere ser un maestro, lo que lo califica para ser un maestro y cómo va a hacer que sus estudiantes les encanta leer , entre otras cosas . No hay necesidad de copiar sus respuestas palabra por palabra , pero tomando algunas notas en sus respuestas es una buena opción .
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Juzgar la calidad del maestro inmediatamente después de la entrevista para prepararse para comparar ella a otros profesores . Hable con las personas en el comité de entrevista sobre el maestro inmediatamente después de la entrevista . Al discutir esto de inmediato en lugar de esperar, se asegura de que usted juzga ella mientras la entrevista aún está fresco en su mente , la mejora de la eficacia de su reflexión.