Cómo Entender Roles de Equipo

Todos somos miembros de los equipos , nos demos cuenta o no. Si usted es miembro de ningún grupo, del grupo de costura que empezaste con tus amigos a la PTA que pertenece, usted es miembro del equipo de ese grupo . Para que el equipo funcione de manera eficaz , las funciones del equipo deben ser llenadas por los miembros competentes que están dispuestos a hacer el papel y mantener el equipo que trabaja como una unidad. ¿Qué tan exitoso es un equipo a menudo depende de la capacidad de los miembros del equipo para cumplir con las funciones necesarias para mantener el funcionamiento del equipo y alcanzar sus metas . Aquí está la manera de entender las funciones del equipo y crear groups.Things eficaces que necesitará
equipo
objetivos comunes de
Mostrar más Instrucciones Matemáticas 1

Elegir un líder que tiene el tiempo y el compromiso necesarios para mantener el equipo en la pista . Él será responsable de establecer el calendario de reuniones , la organización de los lugares de reunión , la recopilación de recursos y proporcionar la información general. El líder es responsable de asegurarse de que el equipo de tareas se completan a tiempo , pero debe abstenerse de tratar de tomar las decisiones para el equipo . Un buen líder de equipo permite que todos los miembros del equipo a trabajar juntos para tomar sus propias decisiones .
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Elicit un facilitador externo para tu equipo cuando se trata de decisiones polémicas . Esta persona le ayudará a trabajar a través de problemas de una manera objetiva y seguiremos interacciones centradas en el tema en cuestión . Si un facilitador externo no está disponible, los miembros del equipo pueden optar por girar en el papel de facilitador .
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Elija a alguien que se organiza y puede ser objetivo de funcionar como la grabadora de su grupo . Esta persona debe tomar notas de todas las decisiones importantes tomadas por el grupo y registrar el progreso del grupo hacia la consecución de su objetivo . La objetividad es una necesidad. Asegúrese de que la grabadora registra los eventos reales y citas literales en lugar de darle su toque personal .
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Elegir un miembro del equipo para servir como el encargado del tiempo . Esta persona es responsable de controlar el tiempo restante en la reunión , recordando a otros miembros del equipo de las limitaciones de tiempo y el trabajo que deben llevarse a cabo en este marco de tiempo , y el ajuste de la agenda para mover elementos a una fecha futura , si es necesario .
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mantener una manera profesional y mantener las líneas de comunicación abiertas . Mostrar respeto a aquellos cuyas opiniones difieren de la suya , y siempre mantener la confidencialidad. Nadie quiere oír las cosas que han dicho en la confianza de una fuente externa después de la reunión .
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Recuerde que, como miembro del equipo que usted necesita para trabajar en conjunto con otros miembros para alcanzar sus metas . Si bien es perfectamente posible rotar los roles , es importante respetar el papel de cada miembro en un momento dado . Ofreciendo asistencia es grande , pero tratando de asumir el papel de otro miembro del equipo es un no-no . Ser de apoyo de otros que recorrer un largo camino hacia el logro de objetivos comunes .