Diferencia entre Motivación & Logro

Aunque la motivación y el rendimiento a menudo están vinculados , que son diferentes , y con frecuencia tienen una relación de causa - efecto . Estar motivado es a menudo un factor clave para determinar si alguien logra algo . Sin embargo , la motivación puede ser dirigida de manera que no están relacionados con el rendimiento , y en sí mismo no es suficiente para garantizar el logro. Definición de motivación

Según Dictionary.com , " motivación " es " el estado o condición de estar motivado , " o " algo que motiva; aliciente; . Incentivo " Uno está motivado cuando tienen un deseo de hacer algo , como perseguir un objetivo o realizar alguna acción en particular. La motivación puede venir de cualquier número de fuentes, incluyendo a uno mismo oa los demás. Los incentivos que motivan a alguien a hacer algo pueden incluir aumento de personal, como la ganancia financiera , o el deseo de ayudar a los demás y mejorar su calidad de vida , como con el trabajo caritativo .
Definición de Logro

según Dictionary.com , " logro " se define como "algo logrado , sobre todo por la capacidad superior, esfuerzo especial , un gran coraje ", o " [ el ] acto de lograr; consecución o logro : la logro de objeto de uno " . Logro se utiliza de este modo como un sustantivo y se refiere a un logro o éxito haciendo algo desafiante que se ha propuesto hacer .

Diferencias entre motivación y logro

" Logro " , por tanto, se refiere a los resultados en sí , mientras que la "motivación " se refiere a las razones por las que alguien perseguir ese resultado en el primer lugar .

a veces , sin embargo , los resultados deseados no tienen nada que ver con la motivación . Por ejemplo , los errores o la buena suerte de plomo a un resultado. Pero ya no hay motivación directa en un error - nadie planea cometer un error , por definición - no se puede estar motivado a cometer un error . Del mismo modo , una persona puede disfrutar de un resultado deseable puramente gracias a la suerte , como la búsqueda de una maleta llena de dinero, sin experimentar ninguna motivación real.

Además , la gente puede estar muy motivados hacia el logro de una meta, y el trabajo para años para alcanzar esa meta , pero fallan completamente al respecto , por debajo de cualquier tipo de logro absoluto .
Ejemplo

Si alguien quiere mejorar las condiciones de vida de la locales pobres , ella puede ser voluntario su tiempo para asumir un proyecto destinado a mejorar la pobreza en su comunidad . Ella puede estar motivado a hacerlo por el deseo de ver a las personas ser más felices . La felicidad de los demás es, pues, la motivación para el individuo . Ese individuo puede lograr su objetivo - por ejemplo , para construir un refugio - . Gracias en parte a su motivación