Preparación de pruebas de personalidad Ventas

Los solicitantes de empleo a menudo hacen todo lo posible, incluyendo la falsificación de sus currículos , a la tierra ese trabajo ideal . Es por esta razón que las pruebas de trabajo de aptitud y de personalidad se han convertido en la norma para las empresas que buscan contratar empleados calificados. Cuando se trata de ventas, las empresas han descubierto que la capacidad de un individuo para vender no es suficiente para convertirse en un vendedor eficaz . Los empleadores y los que buscan empleo tanto necesitan una comprensión de los tests de personalidad y cómo funcionan . Instrucciones
Preparación Empresa Matemáticas 1

Crear un panel o comité para manejar el proceso de contratación . Asegúrese de que el panel incluye al director de recursos humanos , un representante del departamento de recursos humanos y un representante del departamento de ventas . El representante de ventas - departamento puede arrojar luz sobre las cualidades necesarias en una persona de ventas efectiva. También incluya un representante de ventas para ayudar en la marca de la empresa a través del proceso de contratación .
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Determinar el criterio de la prueba mediante la presentación de las preguntas que cumplan con los requisitos de trabajo de un vendedor. Considere cuidadosamente la imagen de la empresa al momento de elegir las preguntas que se incluirán en la prueba; tenga en cuenta que , independientemente de si los solicitantes pasan la prueba , siguen siendo clientes potenciales. Asegúrese de que las preguntas son a la vez respetuoso con el solicitante e informativo sobre la compañía.
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Elija si los candidatos tomarán la prueba en línea o en los establecimientos bajo control . Es recomendable que los candidatos toman la prueba bajo supervisión para desalentar el engaño .
Candidato Preparación
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Investigación de la compañía , tanto en línea como fuera de línea . Asegúrese de saber todo lo que hay que saber acerca de la compañía que es relevante para el trabajo que usted está solicitando. En su caso , pregunta sobre el tipo de productos que se ocupa y el rendimiento de estos productos. Conocer los detalles de la empresa ofrece información sobre sus criterios de contratación .
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Visite los sitios web , tales como Job Test Prep, que le proporcionan consejos sobre la manera de responder satisfactoriamente las preguntas sobre las pruebas de personalidad . Cuando esté disponible, tomar el examen de la muestra ( ver Recursos) , que le dará una idea general del tipo de preguntas que puede esperar.
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Practique con un amigo a través de juegos de rol. Las pruebas de personalidad puede ser escrito o verbal. Deje que su amigo tomar el papel de un entrevistador y usted pide un par de preguntas que se relacionan con un trabajo de ventas . Usted puede pedir prestado algunas de las preguntas de los sitios que ha visitado .