Formas de motivación

Las personas necesitan motivación en muchos ámbitos de la vida para animar a alcanzar metas específicas. Por lo general, los responsables tienen que motivar a sus subordinados . Si usted es propietario de un negocio, usted siempre busca maneras de llegar a sus empleados a trabajar más y obtener mejores resultados. Como padre, usted quiere animar a sus hijos a lograr un mayor éxito en la escuela. Hay muchas formas de motivación que funcionan para muchas situaciones. Automotivación

Algunas personas no requieren tanta motivación como los demás. A menudo, los mejores estudiantes o empleados se motivan mejor que nadie . Este tipo de personas no necesitan mucha supervisión para hacer las cosas . Aquellos que se auto- motivar tienen metas claras y una fuerte determinación para llegar a ellos. Por ejemplo , un estudiante que ha soñado con ser un médico toda su vida tiene un objetivo general del PAM para la universidad. Objetivos tangibles ayudan a auto- motivadores se centran , y un plan de acción claro lidera el camino hacia su objetivo final.
Indicando sus metas a otros

Cuando usted afirma que su objetivo a los demás y dar cuenta de ello a los amigos , familiares o incluso el público en general , ya que puede motivar para alcanzar ese objetivo. El miedo al fracaso público que motiva la mayoría de la gente . El miedo y la vergüenza que la mayoría puede imaginarse como el resultado final de no alcanzar una meta pueden impulsarlos a seguir trabajando duro . Si bien puede dificultar que se concentre en el resultado negativo de no alcanzar el objetivo , centrándose en el resultado positivo de la prueba de que la gente pueda alcanzar sus metas pueden motivar a la mayoría de la gente .
Competencia

Creación de un concurso para los estudiantes, los empleados o sus hijos trabaja como herramienta de motivación eficaz. En el mundo de los negocios , la competencia impulsa a las empresas a crear más ingresos o de ganancias y alcanzar a más clientes que otras compañías. Este tipo de motivación puede ser utilizado internamente de una manera más estructurada. Por ejemplo , la creación de un concurso de ventas entre los vendedores puede motivarlos a hacer más ventas y atraer más dinero para la empresa . La competencia sin duda puede generar éxito y funciona como una herramienta de motivación sólida, en muchas situaciones.
Estrado

Estrado , positivo o negativo, también funciona como una herramienta de motivación . Es importante darse cuenta de que no toda motivación funciona para todos los tipos de personalidad. El refuerzo positivo , sin embargo , si un premio o un bono , a menudo lleva a los empleados y estudiantes para lograr un alto nivel con el fin de obtener el premio . Las recompensas tangibles a menudo puede traer un mayor esfuerzo de los que usted quiere motivar para obtener mejores resultados . El refuerzo negativo puede ser tan simple como unas palabras duras o una charla severa y también puede ser apropiado en las situaciones adecuadas .