Cómo crear un curso de formación Usando ADDIE Modelo de Enfermería

ADDIE es un acrónimo para el Análisis, Diseño , Desarrollo, Implementación y Evaluación . El modelo ADDIE es comúnmente utilizado por los diseñadores de instrucción en el desarrollo de los cursos . De acuerdo con la Universidad de Houston profesora Caroline Crawford , " La naturaleza simplista del modelo ADDIE , incluyendo la facilidad de aplicación y posibilidades hacia las características cíclicas del proceso , permite una visión más integral del proceso de diseño instruccional . " La construcción de un curso de enfermería mediante el modelo ADDIE consiste en la planificación y el conocimiento de las necesidades de learners.Things cuidado que necesitará
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Matemáticas 1

Desarrollar una lista completa para el curso . Incluye características de los estudiantes y los objetivos de aprendizaje del curso . Comúnmente conocido como el proceso de análisis , que sirve como un plan claro . Escribe una línea de tiempo por supuesto, las medidas de rendimiento del curso , los conocimientos de los estudiantes y la práctica del entorno de instrucción . Por ejemplo , la lista de análisis podría afirmar , " Los estudiantes de enfermería sepan cómo administrar la medicación , y el curso comenzará en septiembre y finalizará en diciembre . "
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del diseño de un módulo supuesto . Elija e incluir planes de lecciones, ejercicios de aprendizaje, el contenido del curso y las herramientas de evaluación . Determinar los objetivos de aprendizaje . Reflexionar sobre metodología del curso - preferiblemente pensamientos sobre el desempeño del estudiante , las necesidades de aprendizaje , las metas del proceso facilitador y el aprendizaje . Incluya materiales de aprendizaje tales como libros y evaluaciones formales .
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Seleccionar facilitadores que puedan demostrar el dominio de los conceptos de aprendizaje . Reúna transcripciones , recomendaciones y experiencia docente calificado . Alinear esta información con la satisfacción de las necesidades de sus estudiantes . Prepare el ambiente de aprendizaje para los estudiantes y el facilitador . Esto se conoce como la fase de desarrollo e implementación .
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Administrar herramientas de evaluación tales como evaluaciones . Por ejemplo , una pregunta de evaluación podría afirmar : "¿Qué cambiarías de este curso ? " Proporcionar el facilitador con un cuestionario detallado . Utilizando cuestionarios permitirán comentarios para incluir alumnos demostrado dominio , las expectativas del curso y los resultados . Utilice comentarios para mejorar la eficacia de los cursos futuros .