AARP Formación

Cuando la Asociación Americana de Personas Jubiladas, comenzó en 1958 , los estadounidenses se retiró a los 65 años sin la atención de salud . Cincuenta años más tarde , las personas mayores tienen Medicare y Medicaid , y la AARP hace más de vestíbulo para sus 40 millones de miembros .
Una cuarta parte de la población de Estados Unidos es de más de 50 Muchos miembros del AARP entrenan para ayudar a los demás; otros se unen para obtener ayuda . La formación es una parte integral de beneficios de la organización .
. Historia

Las personas mayores de 50 años ya no son la flacidez , estereotipos sedentarios que eran cuando se fundó AARP . Los socios de AARP conducir y tener estilos de vida activos , y un poco menos de la mitad de seguir trabajando . Las personas mayores son en forma, participando activamente en sus carreras y expertos acerca de sus necesidades de dieta y ejercicio . Desde 2001 , el sitio web de AARP ofrece información actual sobre el estilo de vida , incluyendo los programas de la organización sin fines de lucro que ofrece para satisfacer las necesidades de las personas mayores en el siglo 22 .
A medida que el tsunami de los Baby Boomers comienza a girar 65 ( la edad media de los socios de AARP ) en 2011 , la formación financiada por la Fundación AARP enseña cómo ayudar a los voluntarios de la tercera edad en las habilidades de trabajo, asistencia técnica jurídica , derecho de los ancianos a los defensores de la edad y la forma de compensar los efectos del envejecimiento .
Compensación Edad

los estadounidenses mayores de 50 años a reducir los efectos del envejecimiento y el riesgo de accidentes mediante la adopción de ocho horas de capacitación de Seguridad para Conductores de AARP AARP de instructores capacitados . Aprender a compensar los cambios físicos relacionados con la edad normales utilizando técnicas de conducción defensiva , las reglas actuales de la carretera y el buen mantenimiento de los vehículos hace que los graduados conductores más seguros . Treinta y seis estados requieren que las compañías de seguros para reducir las primas para los graduados . La cuota es actualmente menos de $ 20 en línea y $ 14 para las sesiones de clase .
Formación Preventiva Salud

El veinticinco por ciento de los miembros quería información sobre la salud y la forma física en una encuesta de AARP , lo que llevó a la asociación a ofrecer a los miembros un descuento en entrenadores personales que evalúan los estilos de vida de los miembros y mejoren su salud . Entrenadores certificados evalúan las necesidades personales de los 50 y más y personalizar un programa de salud y condición física para prevenir la enfermedad y la discapacidad .
Carrera Asistencia

AARP Comenzó a colocar bajo ingreso miembros de 55 -plus en el Programa Superior Community Service Employment ( SCSEP ) en 1969, ha crecido de seis sitios del proyecto y 313 personas a los sitios en 28 estados con los solicitantes de empleo inscritos 10.000 . Seniors adquirir nuevas habilidades , confianza y experiencia al llenar puestos vacantes con las agencias gubernamentales y sin fines de lucro o empresas. Financiado por la Fundación AARP , se les paga mientras entrenaba para un mejor trabajo .
Tax Help

Las personas mayores que necesitan ayuda para la preparación de sus impuestos obtienen de voluntarios de AARP - entrenado . Administrado a través de la Fundación AARP , el programa AARP Tax-Aide capacita a voluntarios para ayudar a más de 1,7 millones de media y ancianos de bajos ingresos presentan su declaración de impuestos anual. Ellos están capacitados para satisfacer las necesidades de las personas de 60 años o más .