Cómo actuar en una fiesta de Recruitment Sorority

vida griega en la escuela puede ser una fuente de experiencias filantrópicas valiosos y amistades para toda la vida . Eventos de reclutamiento Sorority puede ser una experiencia social de enormes proporciones. Miembros del capítulo aspirantes deben permanecer conscientes del hecho de que el reclutamiento formal es un proceso de selección mutua. Recepción de un recorrido por las casas y conocer a los miembros del capítulo actual y el liderazgo pueden proporcionar información valiosa sobre la vida como un miembro de la hermandad de mujeres . Prepárese para la experiencia de reclutamiento más positivo al evitar distracciones innecesarias , incluyendo la ropa o zapatos de tacón incómodos o mal ajustados . Instrucciones Matemáticas 1

evitar tratar de impresionar a los miembros del capítulo actual mediante la proyección de una imagen de sí falsas. La utilización de una presencia honesta puede ayudar en el proceso de selección mutua de la contratación formal, de acuerdo con la organización no lucrativa Alumnae Panhelénico de Tallahassee. Al dar una buena primera impresión es fundamental , es importante evaluar honestamente si se puede visualizar a sí mismo como miembro de la aa la hermandad de mujeres .
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Ley profesional e inteligente para dejar la mejor impresión en los miembros del capítulo . Evite el uso de palabras de relleno , un tono inapropiadamente alta de la voz o el lenguaje corporal nervioso. Es importante evitar que suena ensayado al hablar con los miembros del capítulo ya que esto puede dar la impresión de falta de sinceridad .
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Prevenir silencios incómodos haciendo preguntas del miembro de la hermandad de mujeres de alojamiento. Volviendo a las preguntas y participar la anfitriona en la conversación puede dar una impresión de amabilidad . Conocer a la dueña de casa puede prestar información sobre la vida diaria en el capítulo y ayudar a seleccionar entre las hermandades de mujeres en el campus.
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Prepárese para contribuir a la conversación por tener un par de ideas de preguntas o temas anteriores para la contratación. Si la conversación se queda , pedir la anfitriona de contratación sobre sus aspiraciones académicas o razones personales para unirse a una hermandad de mujeres . El establecimiento de las ideas para los temas de conversación puede aliviar los nervios antes del evento de reclutamiento.