Herramientas de Evaluación de Habilidad

habilidades e intereses de una persona se desarrollan muchas veces a través de la educación en el aula , historia laboral , formación especial , aficiones y en la vida diaria . Una prueba de evaluación de competencias puede ser un instrumento valioso para aprender dónde están sus competencias , intereses e incluso sus debilidades. Propósito

El fin de tomar una prueba de evaluación de competencias es para ayudar a determinar donde las habilidades de una persona se encuentran en relación con ciertas ocupaciones. La información obtenida a través de estas pruebas puede ayudar a verificar las preferencias personales , intereses, motivaciones y valores. El examen de estos rasgos de personalidad puede ser útil cuando se trata de obtener objetivos profesionales específicos . Una prueba de habilidades y auto- evaluación puede ayudar a entender lo bien que trabaja con los demás, si usted es un natural en la gestión , para que pueda tomar la instrucción de los demás y cómo se comunica mejor. Además de señalar las fortalezas posee una persona , estas pruebas también se reflejan las áreas que necesitan más trabajo si quieren tomar una carrera específica. Estas pruebas son de fácil acceso y fácil de administrar y leer los resultados.
Evaluación de Habilidades Profiler

Habilidades Profiler es una encuesta gratuita en línea que usted puede completar a ti mismo . Usted comienza haciendo una lista de sus propias habilidades y la búsqueda de puestos de trabajo que requieren estas habilidades únicas. Si usted sabe de un trabajo que usted puede tener gusto , se puede ver cómo sus habilidades coinciden o aprender lo que usted puede hacer para mejorar sus posibilidades en un trabajo que no esté actualmente calificado para . Esta evaluación toma aproximadamente 20 minutos para completar .
Habilidades iSeek Evaluación

Otra herramienta popular evaluación de habilidades es la Evaluación de Habilidades iSeek . Al igual que el de Habilidades Profiler , esta prueba va a generar ideas para las carreras que son compatibles con los resultados de su prueba de habilidades . Esta herramienta en particular tiene en cuenta 35 habilidades diferentes en las áreas de la comunicación , la gestión, don de gentes , conocimientos técnicos y objetivos educativos. Esta prueba tarda aproximadamente 5 a 10 minutos para completar .
Evaluación Seguimiento Up