Cómo escribir las evaluaciones del desempeño de un maestro

Evaluaciones de maestros suelen realizarse entre una y cinco veces al año , dependiendo de los requisitos de tenencia y las leyes estatales . Las evaluaciones son conducidas generalmente por un tercero , aunque a más y más universidades , los estudiantes se les pide escribir las evaluaciones de su maestro también. Evaluaciones de maestros generalmente tocan en los fundamentos de la gestión del aula , la preparación adecuada para las clases , puntualidad , capacidad de transmitir información de manera eficaz , la profundidad de la comprensión de sus asignaturas y habilidades de comunicación interpersonal . Instrucciones Matemáticas 1

de datos recogidos por sentado en la clase del maestro y la observación de ellos durante un día normal de clases. Busque puntualidad , capacidad de transmitir con eficacia la materia , la gestión de la clase, cómo se relacionan con sus alumnos , el conocimiento del tema y el uso adecuado de los materiales de enseñanza. Organice sus notas después y mirar por encima de ellos por una dirección general para su evaluación y qué puntos desea tocar .
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comenzar con una descripción básica de la materia del profesor, su experiencia en la enseñanza y cualquier información pertinente acerca de ellos. Rellene cualquier campo de información básicas necesarias, si usted está completando un formulario de evaluación estructurado.
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Discutir los criterios para la enseñanza eficaz en su institución dada y cómo el maestro está evaluando cumple o no a su encuentro. Adecuadamente y completamente abordar cualquier criterios mencionados en el formulario de evaluación o como lo define la ley estatal o los requisitos de tenencia.
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Incluya opiniones de evaluaciones de los estudiantes , si también se llevaron a cabo . Crea una impresión exacta de recepción de los estudiantes con el profesor en base a las ideas generales de la evaluación .
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Concluya su evaluación con algunas declaraciones definitivas sobre la eficacia del profesor en el aula, su capacidad general para ajustarse a las normas de la escuela, y sus impresiones personales sobre sus habilidades. Incluya sugerencias de mejora o recomendaciones para la tenencia en su caso .