Habilidades Team- Building para estudiantes universitarios

El trabajo en grupo es una parte integral de una educación universitaria , y saber cómo convertir su grupo asignado a un equipo enfocado es la clave para su éxito. Mientras que muchos estudiantes parecen despreciar a las actividades de grupo , un líder de equipo experimentado puede convertir esos sentimientos de frustración en una fuerza positiva del grupo . Un buen constructor equipo necesita habilidades específicas , y es capaz de relajar su equipo , enfocándolos en la meta y mantenerlos motivados durante el proyecto. Reunión Inicial

La reunión del grupo inicial es una experiencia difícil para muchos estudiantes universitarios , especialmente los estudiantes que están luchando con la ansiedad social o tienen poca experiencia previa de trabajo en grupos. Usted puede relajarse esta experiencia con un poco de atención del grupo proactivo. Se dan la mano con cada miembro , presentarte y pedir a cada miembro por su nombre. Anime a cada miembro de repetir su nombre , teléfono de casa y los números de teléfono celular, por lo que cada miembro del equipo puede anotar esta información para entrar en contacto más adelante durante el proyecto. Utilice esta introducción , y la actividad de información sobre la negociación , para relajar el grupo y darle a cada uno la sensación de ser parte de un equipo .
División de Trabajo

Los estudiantes universitarios tienen vidas muy ocupadas , y como miembro de un equipo fuerte , hay que ser conscientes de ello. Comience dividiendo el trabajo preguntando si cualquier miembro del grupo tiene una especialidad que le gustaría incorporar , como un talento especial para PowerPoint , la tecnología de vídeo o de hablar en público. Asignar las personas con estas preferencias responsabilidades primero , en función de sus especialidades , y luego dividir el resto de la obra en partes iguales entre su grupo. Proporcionar instrucciones claras para cada parte del proyecto , y asegurarse de que cada miembro se siente cómodo con su carga de trabajo.
Grupo de Alojamiento

Algunos estudiantes universitarios requieren especial alojamiento y parte de la construcción de un equipo fuerte que requiere tener en cuenta esos alojamientos. Discuta cualquier situación especial con los miembros del equipo , como la incapacidad de un estudiante para hablar frente a la clase o un estudiante está confundido acerca de los objetivos del proyecto. Muestre su equipo que está dispuesto a trabajar con ellos y hacer cambios a las divisiones de trabajo con el fin de ayudar a los estudiantes , tales como tomar en un poco más de trabajo usted mismo o dejar que los estudiantes que no pueden hablar frente a la clase gestionan la presentación en PowerPoint , mientras que otros hablar .
Trust y el Proyecto de Desarrollo

confianza puede ser un aspecto grupo difícil de construir en su equipo, pero puede jugar un papel proactivo en la fase de desarrollo del proyecto. Comience cada reunión describiendo lo que han hecho por el proyecto y dejar que cada miembro contribuye con sus propias descripciones de su trabajo. Use esta actividad para mostrar cada miembro del grupo que el proyecto sigue adelante y que todo el mundo está contribuyendo . Si un miembro tiene nada que aportar a una reunión, animarla a actualizar su grupo en la próxima reunión . Programe varias reuniones de grupo antes de la fecha de vencimiento del proyecto, y dejar que cada miembro del equipo describe sus contribuciones recientes en cada reunión.