Requisitos MBA cursos

Un MBA ( Master of Business Administration ) el grado es un título en negocios que una persona alcanza después de obtener un título de licenciatura en negocios, ingeniería, administración o cualquier otro título similar. El título de MBA típico dura alrededor de un año o 18 meses para completar a tiempo completo y dos o tres años a tiempo parcial . Un MBA puede ayudar a avanzar en la carrera profesional y aumentar los ingresos . Hay algunos cursos obligatorios y electivos que son parte de los requisitos para obtener un título de MBA . Planificación y estrategia de marketing

La mayoría de estudiantes de negocios que tienen un título universitario han hecho cursos básicos de marketing . Por lo tanto , un requisito del curso MBA por lo general incluye la estrategia de marketing y planificación. La planificación y la estrategia de marketing le enseña al estudiante cómo una empresa desarrolla un concepto de producto , pruebas de que entre los consumidores y la rueda sobre una base nacional. Este curso cubre típicamente la forma tienen un precio de productos , que los métodos de publicidad son más efectivos , cómo las empresas eligen su mercado objetivo; y otros factores como la competencia y ambiente de negocios que deben ser tenidos en cuenta.
Contabilidad Gerencial

Contabilidad de gestión es otro curso que suele ser parte del plan de estudios de MBA. Contabilidad de gestión cubre cómo los gerentes de precios de diversos productos basados ​​en los costes fijos y variables . Todos los productos están hechos de materias primas , lo cual es un costo variable, como los gastos de mano de obra y de venta directa. Factoring en gastos fijos como de marketing y soporte de ventas salarios , los estudiantes aprenderán cómo una empresa realiza un análisis del punto de equilibrio en los productos antes de que los introducen en el mercado.
Comportamiento Organizacional

comportamiento organizacional es casi siempre un curso de MBA núcleo . Este curso muestra cómo los individuos actúan y se comportan en entornos corporativos. Los temas pueden incluir cómo los gerentes de motivar a los empleados , o cómo los trabajadores a lidiar con el estrés. Comportamiento organizacional también cubre áreas tales como el poder, la influencia y la política en las organizaciones o qué rasgos líderes tienen en común. Relaciones
Relaciones Humanas

Humanos es otro curso de MBA importante. Las relaciones humanas se adentra en la psicología del trabajador, incluyendo lo que la motiva , la dinámica de la comunicación verbal y no verbal y cómo reacciona en un ambiente de grupo. Las relaciones humanas también incluye temas de gestión de recursos humanos , tales como las evaluaciones de desempeño , ascensos, salarios e incentivos , e incluso discriminación.
Gestión Financiera

Otro curso de MBA que se requiere en la mayoría de las universidades es la gestión financiera. Este curso normalmente se analiza cómo las empresas financian sus empresas a través de asociaciones o mediante acciones. Facetas importantes de la gestión financiera incluyen presupuestos, previsiones de ventas y gestión de inventario .

Métodos cuantitativos y estadísticas