Valor de la Investigación en Psicología Industrial

El campo de la psicología es muy amplio , y como tal, es un campo popular para el estudio y el crecimiento profesional . Uno de los campos de la psicología es la psicología industrial. La investigación en psicología industrial ha producido una serie de beneficios a las personas y grupos . Identificación

Psicología industrial es una de las ramas de la psicología que no se ocupan directamente de las sesiones de terapia en las esperanzas de conseguir una persona para llegar a término con problemas físicos y mentales de la mente . En lugar de ello , los psicólogos en este ámbito observar e informar sobre el comportamiento y el entorno del lugar de trabajo . Esto puede o no involucrar a hablar con la gente . Una vez terminado , ofrecen cambios que se pueden hacer o soluciones a los problemas encontrados en el lugar de trabajo .
Investigación

La investigación realizada por psicólogos industriales es amplia , variada y enfocada en muchos temas diferentes . Por ejemplo , la investigación puede hacerse en los factores humanos de la gestión de la seguridad en comparación con los factores aportados por el ambiente de trabajo . Otros temas de investigación pueden involucrar la cultura del lugar de trabajo y las fusiones , el acoso sexual y estigmas en una organización del lugar de trabajo tales como el sexo , la religión y la raza .
Beneficios

El beneficios que provienen de esta investigación es importante para mantener un lugar de trabajo que es capaz de funcionar sin problemas y eficientemente , así como a la mejora de la moral y la productividad de los empleados . En particular , la investigación ha mejorado la seguridad en muchas industrias y hacer cambios a los códigos y normas de seguridad , así como la implementación de nuevos procedimientos de seguridad . El valor de la psicología industrial es también en la forma en que ayuda a los empleados a entender y trabajar bien con los demás y con sus empleadores , tanto individual como en equipo.