Características de liderazgo de un Presidente Departamento

Un jefe de departamento es el principal líder académico de una unidad académica en un colegio o universidad. Las tareas de un jefe de departamento son muchas y variadas . Las tareas incluyen la protección de los derechos de los profesores; líder de la institución y la unidad académica; motivar y desarrollar la facultad; y trabajar con los estudiantes y otros componentes para garantizar un programa académico de calidad . Sillas realizan cuatro funciones básicas: gerente, líder , desarrollador y erudito . Misión y Visión Institucional

El jefe de departamento eficaz tiene una fuerte comprensión de la misión y visión de la institución. Él sabe cómo la misión y visión afectan a las operaciones diarias de la unidad académica y se esfuerza por cumplir con ellos. Un jefe de departamento también tiene que ser política y financieramente astuto como para comprender cuándo y cómo alcanzar metas departamentales. Este conocimiento permite a la silla para hacer las cosas , tanto en el departamento y en toda la institución .
Credibilidad y confianza

jefes de departamento eficaces son similares a los líderes efectivos en cualquier otra ajuste. Las características más importantes de un jefe de departamento eficaces son la credibilidad y la confianza . Tanto el profesorado y los estudiantes tienen que saber que los jefes de departamento lo harán como dicen. En la mayoría de los casos, el jefe del departamento es la primera persona que se acercó cuando un miembro de la facultad o estudiante está insatisfecho . El jefe de departamento efectiva se interesa por su preocupación y la sigue a través de una solución.
Proactividad

jefes de departamento eficaces siempre están buscando en el exterior para las oportunidades y amenazas que pueden aparecer en el horizonte. Debido a que están en sintonía con ellos, que son capaces de hacer frente a las amenazas y aprovechar las oportunidades antes de que aparezcan problemas mayores. Ellos identifican las fortalezas y trabajar diligentemente con la facultad de alcanzar altos niveles de rendimiento que apoyan las metas institucionales. Además , los jefes de departamento buscan continuamente hacia adentro para identificar los puntos débiles dentro del departamento y desarrollar estrategias para reducirlos o eliminarlos .
Desarrollo de Facultad

El jefe de departamento eficaz es aquel que ve en la facultad el potencial para el logro ilimitado. Esta silla trabaja diligentemente para apoyar a los profesores en el logro de sus metas y se enorgullece de su éxito. Si bien no todos los profesores aspirará a lograr, el jefe de departamento tiene que abordar con facilidad estas situaciones. El jefe de departamento eficaz es un líder inspirador que se esfuerza por desarrollar no sólo un departamento de éxito, pero el profesorado y el personal de éxito también.