Cómo escribir una carta de reclutamiento eficaz Graduate School

Su carta de reclutamiento de la escuela de posgrado es su oportunidad de conseguir la atención de los estudiantes y convencerlos de que su programa le ayudará a tener éxito en sus carreras futuras . Una carta de reclutamiento es enviado por los colegios para aumentar el conocimiento del programa y animar a los estudiantes a aplicar. Usted puede aumentar la eficacia de sus cartas de reclutamiento , centrándose en los beneficios de su programa que cada estudiante está interesado en , al tiempo que proporciona testimonios especiales de alumnos y ex alumnos , dando a los solicitantes la oportunidad de ver lo que tiene que ofrecer. Instrucciones Matemáticas 1

Haga una lista de las cosas que son más importantes para sus estudiantes, tales como su capacidad para encontrar trabajo después de los servicios universitarios , de apoyo al estudiante , estudio en el extranjero oportunidades y aperturas en sus programas de asistente de posgrado. Puedes buscar los beneficios que afectan a numerosos estudiantes de primero . Por ejemplo , el departamento de la literatura clásica puede atraer a algunos estudiantes a su escuela , pero la publicidad de su 90 por ciento de registro de empleo primer año atraerá a muchos más.
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Plomo con su información más importante. Esto incluye artículos de prensa sobre el éxito de su programa , el porcentaje de estudiantes que se graduó y se trasladó directamente a una carrera y las impresionantes oradores que hablaron en su escuela. Incluya esta información en su introducción. Por ejemplo , usted puede presentar su carta diciendo: "Nuestra universidad tiene una recta reciente a expediente de empleo del 90 por ciento para los antiguos alumnos de posgrado , e incluso ha llamado la atención de importantes ponentes . " Muestre su orgullo en su programa y el expediente de la universidad del éxito.
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Recoger testimonios de antiguos alumnos que se graduaron y encontraron una oportunidad emocionante carrera. Pida a sus estudiantes para componer una biografía corta , de 200 a 400 palabras , describiendo su experiencia en el programa. Una vez recogidos, mirar a través de sus respuestas y seleccionar los pasajes que contienen información interesante y útil para los alumnos de nuevo ingreso . Por ejemplo , usted puede seleccionar una frase que describe un profesor hacer un esfuerzo extra para ayudar a un estudiante a tener éxito . Utilice esta información para dar perspectivas de una pequeña visión de lo que es como para ir a la escuela en su programa.
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Ofrece a sus clientes potenciales la opción de leer la información que es importante para ellos por seccionar otros útiles , pero menos emocionante, de la información. Incluya información sobre sus servicios de apoyo al estudiante o clases únicas que ofrece. Por ejemplo , puede incluir una sección separada para cada opción del programa que usted ofrece, dando a sus estudiantes la opción de leer las secciones que son más importantes para ellos.