Cómo Escribir un Plan Estratégico para un Departamento de Ciencia

Uno de los rasgos definitorios de la actitud científica es que siempre hay espacio para mejorar. Nueva información, datos , circunstancias , eventos, herramientas y tecnologías requieren una nueva orientación y cambio de enfoque de vez en cuando . Departamentos de ciencias deben estar al día para mantenerse vital y competitivo con los departamentos de ciencia de sus compañeros. El mejor enfoque es el desarrollo de un plan estratégico integral para el departamento en base a aportes críticos y la evaluación de una variedad de puntos de vista. Instrucciones Matemáticas 1

Organizar un comité de planificación . Seleccione los miembros de la comisión que son capaces de llevar en una diversidad de puntos de vista , visiones y evaluación crítica de la situación actual del departamento de ciencias . Incluya a los miembros del cuerpo docente de alto nivel y representantes de los estudiantes nuevos , y uno o dos miembros de la facultad de fuera del departamento.
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Resumir el estado actual y la calidad del departamento de ciencias . Haga arreglos para una serie de charlas y debates entre los miembros del comité para exponer sus respectivos puntos de vista e ideas sobre el departamento. Concéntrese en lo que está funcionando y lo que necesita mejorar . Pida a cada miembro para escribir un breve resumen de traer a la discusión. Discutir las fortalezas y debilidades del departamento, hablar sobre maneras de mejorar el programa del curso , discutir las necesidades y preocupaciones de los estudiantes y discutir la relación entre la carga de docencia e investigación.
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Esbozar una visión para el departamento. Considere el enfoque académico y la dirección del departamento. La visión puede implicar cambios en el programa del curso y los requisitos para asignaturas de ciencias y estudios de postgrado para hacer un departamento universitario más competitivo con los departamentos de ciencias en otros colegios y universidades. Mejorar la calidad del servicio puede incluir objetivos a largo plazo , como un espacio de laboratorio más , las herramientas y la tecnología , la contratación de nuevos profesores con la investigación o la experiencia de recaudación de fondos . Las metas a corto plazo pueden incluir cosas tales como la mejora de las relaciones alumno-docente , la evaluación y la mejora de la calidad y el rendimiento de la enseñanza , la actualización y la mejora de la calidad de los libros de texto del curso.
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Armar un comité de revisión . Incluya a los miembros del comité de planificación inicial , así como los nuevos miembros. Los miembros originales pueden aclarar los objetivos originales y las intenciones del plan estratégico y la visión. Los nuevos miembros están en condiciones de ofrecer un punto de vista fresco y crítico. Discuta las diferentes metas y estrategias del plan. Es tener el efecto deseado para mejorar la calidad del servicio . Diagnosticar qué algunas partes del plan están trabajando , no trabajando o caer tarde. Vamos con las formas para ajustar y mejorar el plan original.