Cómo escribir una carta de referencia para una aplicación Grad

Que se le pide que escriba una carta de referencia de un individuo no es una tarea que debe tomarse a la ligera . Estas cartas dan el comité de revisión de la solicitud de una mirada personal sobre el solicitante a través de los ojos de un distinguido empresario, consejero, maestro o mentor. Una de las maneras más fáciles de escribir una carta de referencia excelente es simplemente enumerar por sí mismo las razones por las que accedió a escribir una carta de referencia . Al escribir su carta en un ordenador, imprimirlo en papel grueso y cantando su nombre en la parte inferior transmitirá profesionalidad. Trate de que cuatro o cinco paragraphs.Things concisas que necesitará papel de impresión de alta calidad
o cartulina sobre Blue o un bolígrafo negro
Mostrar Más instrucciones Matemáticas 1

Pregunte al solicitante a escribir una lista de sus logros recientes, posiciones de liderazgo , premios y otras cosas de las que son orgullosos . Solicite una copia de su hoja de vida también. Obtenga más información sobre los detalles específicos de la aplicación : ¿dónde exactamente están solicitando y por qué la posición , así como información sobre fechas límite
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Brainstorm sobre las cosas que primero vienen a la mente sobre el solicitante . . Historias destacando sus logros o rasgos fuertes son las adecuadas. Cuando se realiza la sesión de lluvia de ideas, buscar palabras o frases que escribió que parecen particularmente relevantes para sus aspiraciones actuales .
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Inicie la carta de referencia , explicando su relación con el solicitante , ¿cómo que vino a cumplir y el tiempo que nos conocemos . Explique sus propias calificaciones . Su alabanza será mejor que ampara la garantía de su experiencia profesional como contexto.
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Envía tu razones, pruebas y anécdotas que ilustran por qué el candidato es excepcional. Centrarse sólo en sus habilidades positivas , los rasgos y logros. La mención de fallos o contratiempo es apropiado en el contexto de ilustrar la determinación y la perseverancia de una persona , sin embargo.
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Cerrar la carta con un resumen conciso de las razones que usted encuentra este candidato digno de su remisión.
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corregir la letra a fondo para detectar los errores gramaticales o tipográficos. Leer en voz alta para detectar errores que pueden perderse de lo contrario , como redacción torpe o repetir frases. Escriba su nombre completo en la parte inferior . Regístrate debajo de su nombre con tinta azul o negro . Incluya su información de contacto en caso de que usted elija.