Cómo superar un GPA menor a conseguir una práctica

promedios alto grado de punto siempre se aprecia en la obtención de pasantías. " Así que, si no eres un buen estudiante o aflojado en la escuela , tiene que demostrar que posee los atributos de alguien con un GPA más alto. " Lindsay dice Pollack, un experto de la carrera de la próxima generación y portavoz mundial de LinkedIn . Para superar promedios bajos , estudiantes o graduados actuales deben trabajar duro para dar a sus posibles empleadores una buena impresión acerca de quiénes son los trabajadores y lo que tienen que ofrecer. A pesar de que las pasantías son competitivos , hay muchas formas de seguir aterrizar entrevistas y obtener posiciones codiciadas con grados menos-que- estelar. Instrucciones Matemáticas 1

Deje su bajo GPA de su curriculum vitae. Los empleadores quieren saber cómo se puede contribuir a su empresa con sus habilidades, por lo que sólo incluye puntos positivos acerca de su educación y de la historia relacionada con el trabajo .
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adaptar su currículum para el puesto de prácticas , poniendo de relieve cualquier parecido experiencia para demostrar conocimiento sobre el campo que usted está tratando de entrar. Sea inteligente en la terminología de la lista de aplicaciones informáticas relacionadas con el trabajo y el uso de palabras clave de ese sector específico a través de su hoja de vida
3

Aplicar a todas las prácticas locales de su industria deseado. ; sin embargo, estar abierto a la toma de posiciones en las empresas más pequeñas . Después de haber acumulado experiencia , su promedio de calificaciones no puede ser tan relevante como su experiencia en la aplicación de mejores empresas .
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red con la gente en el campo mediante el uso de recursos en línea. Únete a las redes sociales, como Facebook , LinkedIn y Twitter para hacer conexiones con sus posibles empleadores o de su personal, que puede ser capaz de ofrecer asesoramiento .
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Pregunte profesores y antiguos o actuales empleadores para escribir buena recomendación cartas para usted . Estas cartas pueden dar fe de su carácter y dar razones por las que usted es un candidato fuerte para tus prácticas deseada .
6

Llegar a los ex alumnos . Más del 60 por ciento de las ofertas de trabajo de Estados Unidos se llenan a través de redes y contactos informales , según Carrera Playbook . Sea proactivo sobre su búsqueda de prácticas y hablar con personas que pueden ser capaces de ayudar o conoce a alguien que pueda hacerlo.
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Tenga confianza en su capacidad de vender a ti mismo a tu futuro empleador durante un teléfono o cara - a cara entrevista. Si se le pregunta acerca de su bajo GPA , explique por qué su GPA no refleja su compromiso o la ambición . Proporcionar ejemplos detallados que ponen de relieve la unidad y los planes para el éxito.