Lo que constituye la experiencia laboral para un MBA

? Experiencia laboral a tiempo completo es un factor importante en el proceso de admisión a un programa de maestría de programa (MBA ) Administración de Empresas. Las escuelas de negocios por lo general se ven en la naturaleza de la experiencia de trabajo del solicitante y la capacidad de manejar el rigor académico de un programa de MBA . Otros factores considerados durante el proceso de admisión incluyen formación cultural y personal. Experiencia laboral Thin

Usted está obligado a tener un cierto nivel de experiencia en el empleo a tiempo completo después de terminar su licenciatura . Debe describir exactamente lo que han hecho en la empresa y cómo su experiencia le hace un candidato adecuado para un MBA. Usted no tiene que embellecer la experiencia delgada , pero ayuda a veces para incluir otras experiencias fuera de su trabajo principal si jugó un papel en su desarrollo a largo plazo , de acuerdo con la Wharton Business School de la Universidad de Pennsylvania.

Cambiar de trabajo frecuentes

empleos cambiando debido a una promoción por lo general no le quita de su experiencia. En muchos aspectos, se considera como una continuación . Pero pasar de una organización a otra frecuencia puede perjudicar si el comité de admisión concluye que tiene sólo una comprensión superficial de la industria como resultado . Recuerde, muchas escuelas de negocios quieren que los estudiantes que traen una cierta cantidad de conocimientos a las aulas. Cambiar de trabajo de vez en cuando sugiere que no haya reunido los conocimientos prácticos suficientes o consolidada en su sector para merecer un lugar en un programa de MBA .

Experiencia
< p > Cada vez más, mejores escuelas de negocios están buscando candidatos de MBA que tienen varios años de experiencia laboral. En el pasado, dos o tres años de experiencia laboral a tiempo completo era suficiente para conseguir que en un programa de MBA . Pero el promedio de años de experiencia requeridos ahora es de cinco años . Hay excepciones, pero la gran mayoría de los estudiantes que se encuentren en mejores programas de MBA tienen más de tres años de experiencia laboral a tiempo completo , afirma Wharton Business School de la Universidad de Pennsylvania. MarketBook.es: su rol y Responsabilidades

Mientras que el número de años de experiencia importa , el papel que jugó en su trabajo es igualmente importante. Un equipo de admisiones MBA quiere saber las funciones y responsabilidades que ha jugado y las lecciones que ha aprendido de las experiencias de trabajo . También debe demostrar su capacidad de funcionar bien en un grupo , de acuerdo con la Harvard Business School. Muchas veces , la experiencia laboral se basa el trabajo en equipo y habilidades de la gente . El comité de admisiones también desea conocer las oportunidades que ha tenido el desarrollo de habilidades profesionales y de liderazgo .