Cómo controlan los maestros Falsas Acusaciones De Padres

Las quejas sobre los profesores pueden ir desde pequeños desacuerdos sobre políticas en el aula a las acusaciones graves que presentan ramificaciones legales . Independientemente de la gravedad , ningún maestro quiere responder a las quejas , por lo que debe pensar de forma proactiva para evitar problemas. Los maestros deben protegerse al evitar situaciones comprometedoras , y tratando a los estudiantes y padres de familia profesional. Posición de la Directora
directores debe proteger a los estudiantes y profesores .

El director de cada escuela debe recordar a los maestros y otros miembros del personal acerca de protegerse de las quejas , pero incluso cuando las garantías están en su lugar , las acusaciones se producirá , y los directores pueden encontrarse en el medio. Profesor de la Universidad del Estado de Kansas de la ley educativa Robert Shoop discutió los problemas de falsas acusaciones dirigidas a los profesores en un artículo en el sitio web de la Asociación Nacional de Directores de Escuelas Secundarias . "Proteger a los estudiantes de los abusos es una parte crucial del trabajo de cualquier director, " , reconoce. " Pero las aseveraciones falsas, pueden destruir la carrera y la vida de un profesor. " Los directores se quedan con la responsabilidad de proteger a los estudiantes y profesores , y los dos serán investigados en caso de denuncia .
Sea proactivo
aulas deben ser entornos de aprendizaje no amenazantes .

los profesores deben evaluar las quejas que se reciben . Cuando un padre se presenta con una preocupación, escuchar antes de responder. Si la queja es manejable , como una solicitud de ampliación del plazo o una petición de ayuda con un problema social en el aula, hacer un esfuerzo para tener la mente abierta y tratar de difundir los sentimientos hostiles. Busque la ayuda de un administrador si la situación se agrava o es de naturaleza grave . Vaya a su representante sindical para la orientación, o consultar con un abogado para recibir asesoramiento. La mejor acción es la prevención, sin embargo. Sea consciente de las acciones que pueden llevar a problemas.
Acusaciones devastadoras

maestros deben evitar las situaciones que les dejan solos con los estudiantes.

Carolina del Norte maestra de sexto grado Jeffrey Leardini fue acusado de tocar indebidamente a varios estudiantes y obligado a renunciar en 2006 , según un informe de NBC News. . Leardini fue obligado a salir de la profesión docente , y el distrito escolar accedió a pagarle $ 680,000 en daños y perjuicios en el 2012 De acuerdo con el informe elaborado por Kari Huus , Leardini " dijo que había sido obligado a renunciar - a pesar de un excelente récord de ocho años como profesor - después de varios estudiantes se dieron a conocer las quejas que les tocó de una manera sexualmente sugerentes " . Los cargos penales seguidos y posteriormente fueron despedidos . El profesor ha sido absuelto de todos los cargos , pero ha dejado la profesión y se mudó a otro estado. El distrito escolar tuvo que rendir cuentas por no haber dado el debido proceso a su empleado antes de tomar acciones despectivas , pero el profesor sufrió años de vergüenza y confusión profesional.
Maestros sustitutos
Una escuela situación almuerzo dio lugar al despido de un profesor sustituto en Canadá. estudiantes

han estado hostigando a los maestros sustitutos durante décadas, cuando la mayoría están en las escuelas para defender la dignidad de la clase y mantener la consistencia de la enseñanza en beneficio de los estudiantes. Subs soportar la grosería y la falta de cumplimiento de las instrucciones , así como experiencias fabulosas con estudiantes cooperativos. Un maestro sustituto Ontario encontró sin trabajo y arruinado económicamente cuando un estudiante de quinto grado se quejó de sus políticas de la cafetería , de acuerdo con Kathy Tomlinson por CBC News en la Columbia Británica . Susan Dowell, el profesor, fue finalmente absuelto de las acusaciones de abuso , y expresó sus frustraciones con la búsqueda de la justicia. " Algo está terriblemente mal aquí" Dowell dijo en el artículo de Tomlinson. "Los niños que hacen falsas acusaciones - padres que hacen falsas acusaciones - lo que pasa con ellos en el final? "
Due Diligence
los profesores deben ser proactivos en la prevención de las quejas .

Cuando le preguntaron por qué un incidente menor conduciría a una investigación en toda regla , Choo- Hum del Consejo Escolar Regional York , dijo en el informe de CBC , "Si hay la más mínima pregunta [ sobre un profesor ] erramos en el lado de la precaución . Es debida diligencia " . Las escuelas deben redactar códigos de conducta escrito por los profesores y miembros del personal , y revisar el documento cada año para aumentar la conciencia de esta cuestión preocupante de los docentes. Los maestros deben hacer todos los esfuerzos para entender las necesidades de cada estudiante y se comprometan a proveer un ambiente de aprendizaje que proporciona la estimulación y respeto para todos .