Violaciónes Esperanza de Teoría de Burgoon

teoría violaciónes Esperanza es un bastante simple comprensión de la comunicación interpersonal en relación con el medio ambiente , el propósito y la función de la empresa de comunicaciones . Esta teoría asume que hay un solo propósito a un incrustado , entorno específico , las comunicaciones y que violaciónes de estos efectos pueden ir en detrimento o beneficio de aquellos que violan las expectativas . Contexto

Este enfoque de la teoría de la comunicación asume generalmente hay un propósito específico para cualquier empresa de comunicaciones . Se espera que las cosas en esfuerzos tales como entrevistas de trabajo, las primeras citas o una pequeña charla en una fiesta . Sin embargo , violaciónes de estas expectativas pueden trabajar para mejorar o degradar la condición del infractor .
Expectativas predictivos

expectativas predictivos son aquellas que se construyen en cualquier esfuerzo de comunicación específico . En una entrevista de trabajo , por ejemplo , ciertas formas de vestir y del habla están " construidas en " la naturaleza de la institución . Se espera y proporciona un cierto grado de institucionalización y previsibilidad a cualquier situación similar a ella .
Expectativas prescriptivas

expectativas prescriptivas son precisamente esos modos de comportamiento , tanto verbal como no verbal , que se supone que es una parte de la institución de la comunicación dentro de un contexto específico . Hay una especie de " guión" que los de esos esfuerzos han de seguir. Pero la verdadera pregunta es si la violación de estas disposiciones puede trabajar a favor o en contra de los involucrados en el esfuerzo de comunicación .
Tres Variables

En el plazo de cualquier empresa de comunicación específico , hay dos supuestos predictivos y prescriptivos . Estos supuestos están mejor visualizados por variables tales como los rasgos de cada persona tiene (como la edad o el sexo ) , el medio ambiente y la naturaleza de la interacción misma . La edad y el sexo pueden tener supuestos incorporados en ellos, al igual que un ambiente , como una entrevista de trabajo . El propósito real de la interacción , como hacer una buena impresión , también tiene ciertos supuestos incorporados en ellos dada la naturaleza de las otras variables . Todo esto es bastante simple: el verdadero problema es si la violación de estas hipótesis podría ayudar u obstaculizar la persona que trata de dar una buena impresión
Propósito Final

Lo anterior podría absoluto. parecer bastante sentido común . Sin embargo, el pago teórico fuera es que tales expectativas pueden ser violados en beneficio del infractor . Por ejemplo , un hombre mayor de solicitar un trabajo adecuado para una persona más joven (como un empleado de ventas en una tienda de discos ) podría violar supuestos actuando más animada , eficiente y gracioso de lo que se considera "apropiado" para un hombre mayor , de ahí impresionar al entrevistador. Expectativas Violaciónes teoría , en otras palabras, pueden romper las barreras al avance en tal caso . Se puede , claro , también trabajan en el reverso . Romper con las barreras assumptive puede trabajar ya sea en perjuicio o en el avance del actor , en función de las tres variables anteriores .