Cómo ejecutar un negocio exitoso Equipo de Capacitación

Ejecución de un negocio exitoso de capacitación en informática implica el uso de sus habilidades y experiencia como un equipo informático y experto en software para entrenar a otros . Dependiendo de su área de interés , buscar la certificación de software y fabricantes de hardware antes de iniciar su negocio. El mantenimiento de un catálogo de cursos rentable, material promocional y un sistema de gestión de aprendizaje que permite a los estudiantes a registrarse , el acceso y seguimiento de su progreso consiste en evaluar periódicamente las necesidades de su comunidad . Instrucciones Matemáticas 1

sólo coches instructores adicionales cuando usted tiene una necesidad específica . Evite el reclutamiento, entrevistas y la contratación de personal adicional a menos que tenga una necesidad a largo plazo de dicho personal .
2

Desarrollar un plan de marketing . Promueva sus ofertas de formación a empresas , centros comunitarios y otras instituciones . Crear un sitio web para mostrar su catálogo de formación . Producir y distribuir folletos simples que describen sus ofertas.
3

Mantener una estructura de precios efectiva . Investigación qué computadora similar ( mantenimiento y software de aplicaciones de hardware o de programación) de formación las empresas están ofreciendo en su área , y proporcionar un servicio superior a un precio competitivo . Ofrecer descuentos para grupos grandes .
4

Ofrecer clases gratis para atraer a los participantes para futuras sesiones . Participar en eventos locales para aprender acerca de las necesidades de su comunidad y establecer una presencia como propietario de un negocio de entrenamiento equipo fiable y de confianza .
5

Ofrecemos varios formatos de formación . Los estudiantes adultos tienen diferentes estilos de aprendizaje . Oferta seminarios , talleres, formación tradicional en el aula con ejercicios prácticos y alternativas a su propio ritmo , como la formación basada en la web para satisfacer las necesidades de los profesionales ocupados cambiar de trabajo , que se preparan para una promoción o que regresan a la fuerza laboral . Mantener un lugar cómodo, seguro , con aparcamiento o acceso a transporte público adecuado , y asegurar el funcionamiento del hardware y el software correctamente antes de comenzar cada sesión de entrenamiento .
6

Ofrecer recursos adicionales, tales como manuales de referencia, ayudas de trabajo , plantillas y otros consejos y técnicas diseñadas para ayudar a sus estudiantes después de completar su entrenamiento . Recomendar libros y otros materiales para ayudar a las personas a desarrollar sus habilidades y experiencia de uso de las computadoras .
7

encuestas de seguimiento o entrevistas con los estudiantes lleven a cabo . Determine si les gusta el ritmo de clase , contenido y experiencia. Después de seis meses , en contacto con ellos de nuevo para ver el impacto de la formación ha hecho en su vida personal y profesional . Ofrecer cursos de actualización y otros tipos de sesiones de entrenamiento para obtener los clientes que repiten . Incorporar la retroalimentación de los estudiantes en sus ofertas de cursos . Por ejemplo , ajustar la longitud de un taller sobre el uso de Microsoft PowerPoint desde un día a dos días si se obtiene retroalimentación que hay demasiado material para cubrir de manera efectiva en un solo día .
8

Horario sesiones de formación adicionales dirigidos a grupos específicos , como los niños , adolescentes , estudiantes universitarios y adultos mayores . Los ámbitos de actuación de interés como aprender a utilizar Internet para comprar y vender productos , desarrollo de sitios web personales o la creación de juegos de ordenador . Considere la posibilidad de ofrecer clases particulares .