Desarrollo de la personalidad y estilos de aprendizaje

La personalidad de un individuo es influenciado tanto por su entorno y cómo se aprende . En este sentido , los estilos de aprendizaje pueden enseñar a las personas cómo comportarse y desarrollar las fortalezas personales de diferentes maneras . La confianza , por ejemplo , se pueden desarrollar a través de la creatividad , la intuición y el liderazgo . Alternativamente , las personalidades de la gente también dirigirlos hacia algunos estilos de aprendizaje sobre otros. Algunas opciones se hacen fuera de la comodidad , mientras que otros se desarrollan a través de la familiaridad . Tipos de Aprendizaje

Hay tres tipos principales de aprendizaje, y la gente tiende a favorecer a uno sobre el otro. Estos incluyen visual , táctil /cinestésica y auditiva . Muy pocos aprenden a través de los tres métodos por igual . Como resultado , la gente va a describirse a sí mismos como lectores o aprendices visuales . En general , hay un cierto tipo de aprendizaje que una persona encuentra proporcionará mejores resultados que otros .
Personalidad Influencia del estilo de aprendizaje

Estilos de aprendizaje representan los enfoques gente ha aprendido para procesar la información de manera adecuada. Existen diferentes enfoques y combinaciones , ya que no todos aprenden el mismo concepto de la misma manera . Debido a las influencias de la personalidad estilo de aprendizaje, elegimos los métodos que complementan nuestro enfoque a la comprensión. Esto incluye activadores, creadores , exploradores y clarificadores . Exploradores gusta probar cosas nuevas . Creadores , como su nombre lo indica, les gusta crear nuevos montajes o construcciones . Clarificadores tratan de aplicar normas conocidas a lo desconocido para categorizarlo . Activadores tratan de iniciar reacciones de entender lo que desencadena las cosas sean como son .
Influencias
estilo de aprendizaje sobre la personalidad

No hay duda de que para muchos la práctica hace al maestro . Como se entiende y se perfeccionó un estilo de aprendizaje , la persona que lo usa se ​​vuelve mejor en la digestión de la información mediante el uso de un determinado método. Esto genera confianza y por lo general la experiencia con ese método. A medida que se vuelven más expertos en un estilo de aprendizaje particular, se desarrollan a partir de una personalidad prudente a uno que es fuerte y territorial , entendiendo plenamente el enfoque de aprendizaje y cómo puede ser utilizada.

Personalidades Liderazgo

los líderes suelen ser preferido en muchas organizaciones porque tienen la capacidad no sólo para digerir la información, sino entender cómo distribuir a otras personas a través de diferentes estilos y enfoques de aprendizaje . Esto hace que una persona tan eficaz en motivar a la gente a hacer cosas por la dirección que de otro modo no necesariamente hacer por su propia voluntad . Lo que hace que un líder único es que ella es capaz de incorporar múltiples aspectos de la instrucción en una sola personalidad , llegando a más de un tipo receptivo.