Definición de una carpeta de trabajo personal

Un expediente personal es un documento probatorio diseñado para Tiendas proporcionar información cualitativa y cuantitativa . Es diferente de una hoja de vida , ya que su intención no es resumir , sino de ampliar y tiendas proporcionan evidencia relativa a los logros, habilidades y experiencias , en el aula , lugar de trabajo , y la comunidad en la que vive . Formato

Una cartera personal puede mostrar en formato impreso o electrónico . Mientras Ambos incluyen la misma información , el público objetivo , junto con la forma en que va a utilizar su cartera personal, serán determinantes el mejor formato para su uso. En general , un portafolio personal en un formato de impresión es más formal que un portafolio electrónico . También usted puede decidir utilizar dos formatos y crearlos para imprimir más formal , y en menos versión electrónica formal.
Plazo

A diferencia de un curriculum vitae, una cartera personal no es un documento en el que sentarse y crear en una hora. Una buena cartera personal es siempre un trabajo en progreso. Tenga en cuenta la cartera puede abarcar un período de cinco años o moras en su vida . A modo de ejemplo , los estudiantes de secundaria que crean un portafolio personal de admisión para la universidad incluye típicamente un período de cuatro años, mientras que los estudiantes universitarios se incluyen los cuatro años de la universidad y pueden optar por incluir importantes logros anteriores también.

proceso

El proceso de desarrollo de la cartera de desarrollo incluye una recopilación de información personal , organización, montaje y una revisión final antes de someterse a cualquier revisor. La recopilación de información es la más larga y más partes involucradas del proceso y es integral en el mantenimiento de la cartera una vez que complete el documento inicial . Organización y montaje es cortar más fácil si usted trabaja y establecer, dentro de un esquema similar a la tabla de contenido que va a utilizar con la cartera completa .
Inclusiones

El objetivo en el montaje un portafolio personal es a tiendas ofrecen el revisor con información relavant sobre usted tanto como sea posible . Típicas categorías de cartera incluyen logros educativos y actividades , la experiencia laboral y la participación comunitaria . Ejemplos de documentos que comúnmente se incluyen son las boletas de calificaciones y certificados de notas , premios académicos y la evidencia de la participación en actividades relacionadas con la escuela ,: como premios deportivos, una carta de verificación de un entrenador o un artículo de periódico .

documentación relacionada con el trabajo Ambos podrían incluyen el trabajo remunerado y no remunerado ,: como una pasantía, e incluye una hoja de vida -para arriba- hasta la fecha, cartas de recomendación y una lista de referencias . Documentación de participación de la comunidad puede incluir referencias personales , certificados de reconocimiento , fotografías o un resumen escrito de su experiencia .
Layout

El diseño de un portafolio personal debe organizarse y consistente. Una cartera moras formal no requerirá un diseño creativo o la decoración , mientras que es posible que desee añadir un poco de decoración para una cartera menos formal . Incluya una portada con su nombre, una foto y un título de la cartera. Páginas numeradas y una tabla de contenidos es una buena idea para ayudar al revisor en la navegación a través de las secciones .