Cómo escribir un Formulario de Solicitud de Empleo

exitosas aperturas de trabajo entrevistando con un formulario de solicitud que beneficie al entrevistador y futuro empleado . Una solicitud completa debe dar al entrevistador una sensación de estilo de vida del solicitante por preguntar sobre el servicio militar antes y posibles manchas en la historia del conductor. También debe dar una idea de las habilidades que el solicitante haya aprendido en otros puestos de trabajo. Por otro lado , la aplicación debe dar a los solicitantes la oportunidad de venderse a sí mismos al explicar por qué creen que están calificados para el trabajo. Instrucciones Matemáticas 1

Escribir instrucciones para completar el formulario. Recomendar a los solicitantes para imprimir sus respuestas de manera legible . Señale que la empresa pone a prueba los solicitantes de uso de drogas ilegales .
2

Dedicar la primera página de preguntas de información personal . Pregunte el nombre , la dirección del solicitante , número de seguro social , números de casas y de telefonía móvil y la edad menor de 18 años si Pregunte si el solicitante ha sido declarado culpable de un delito y , de ser así , la naturaleza de la infracción , la fecha y la sentencia dada .

3

Añadir otra sección de información de educación . Haga que los solicitantes a identificar por su nombre y la ubicación de la escuela secundaria, la universidad y las escuelas de negocios o comerciales asistieron . Pregunte a los solicitantes a escribir el número de años en cada escuela y grados obtenidos .
4

Mover a la segunda página. Tienen una sección para la historia del conductor. Pida el número de licencia de conducir del solicitante , estado de emisión y fecha de vencimiento . Pregunte acerca de los accidentes de tráfico antes y violaciónes de tráfico dentro de los últimos tres años . Haga que los solicitantes especifiquen el número de cada uno.
5

Incluir una sección de habilidades de la oficina . Pregunte si los solicitantes utilizan máquinas de escribir , ordenadores o procesadores de texto . Tener los solicitantes identificar otras habilidades de la oficina que poseen.
6

Pedir dos referencias no relacionadas con el solicitante . Pregunte el nombre , cargo, empresa , dirección y números de teléfono de cada referencia .
7

Añadir espacio en blanco para los solicitantes que expliquen por qué están buscando la posición . Instruya a los solicitantes para resumir cualquier información que no fue pedido que le ayudará calificaciones empleadores juez .
8

tienen una sección para el servicio militar . Pregunte a los solicitantes a explicar el servicio en las fuerzas armadas o de la Guardia Nacional . Pídales que ofrecen su especialidad y las fechas de entrada y de descarga de los militares.
9

Continuar con una sección de experiencia laboral . Pregunte a los solicitantes a identificar patrones anteriores por su nombre, dirección postal completa y número de teléfono . Pregunte sobre los títulos de la parte demandante de empleo anteriores y de partida y salarios terminan . Tienes demandantes explican por qué se fueron los antiguos puestos de trabajo. Pídales que expliquen las habilidades que aprendieron de los empleadores anteriores . Pregunta si un empleador actual puede ser contactado.
10

Haga que los solicitantes especifiquen el número de horas que pueden trabajar cada día y si prefieren posiciones a tiempo completo o parcial. Pregunte qué fecha están disponibles para empezar .