Team Building Actividades Culturales

Grupos , ya sea en un ambiente de clase o en el trabajo , se componen de individuos diversos , que pueden prevenir una amplia interacción . Actividades culturales creación de equipos ayudan a los miembros a familiarizarse con otros miembros del grupo y más cómodos con la diversidad . Descripción de los grupos diversos

Una actividad llamada " I Wanna Know You " comienza por dividir un grupo en sus categorías étnicas relacionadas. Si un miembro no puede referirse a cualquiera de los grupos , el instructor puede pedirle a unirse a cualquier grupo que elija. Cada grupo debe responder a tres preguntas : ¿Qué quieres que la gente sepa acerca de su grupo étnico ? ¿Qué hace su grupo nunca quieren experimentar , ver, o escuchar de nuevo en lo que respecta a la etnia del grupo? ¿Qué te gustaría aliados de su grupo étnico que hacer ? Cuando el grupo se finalizó la compilación de sus respuestas , los miembros presentar la información a los otros grupos. Esta actividad refuerza la conciencia cultural e informa a los grupos étnicos de las formas adecuadas y respetuosas para tratar otros grupos étnicos .
Nombres Aprendizaje

El " ¿Qué hay en un nombre " actividad ayuda a los miembros de un grupo en llegar a conocer unos a otros en parejas . Cada persona en un grupo de dos entrevistará a la otra persona y preguntar dónde se originó el nombre , ¿qué significa el nombre , la forma en que otros han reaccionado al nombre , y qué conclusiones se han hecho por el nombre ? Después de las entrevistas se han completado, el instructor pedirá al grupo lo que han aprendido y si hubo sorpresas , como resultado de la entrevista . Esta actividad ayuda a los miembros del grupo tomen conciencia de sus juicios precipitados que resultan en escuchar un nombre y ayuda a darse cuenta de que deben conocer a alguien antes de hacer suposiciones basadas en un nombre .
Identificar grupos

" pertenencia a grupos " es una actividad que ayuda a los miembros de un grupo a comprender diversos grupos minoritarios y los atributos positivos relacionados con ese grupo . El juego comienza por tener todo el grupo forma un círculo grande . El instructor, que está fuera del círculo , comienza diciendo en voz alta una seña de identidad física como el color de pelo rubio . Cada miembro que tiene el pelo rubio sitúe en el medio y uno por uno , los miembros del grupo en el centro del estado una razón por la que les gusta tener el pelo rubio. Después de que cada persona ha hecho su declaración, que se mueven de vuelta al círculo más grande. El juego progresa por el instructor gritando grupos que a menudo son objeto de discriminación , como los asiáticos , los afroamericanos y los homosexuales . Cuando un miembro del grupo de identificación llega a la mitad , que indica por qué se siente orgulloso de identificarse con ese grupo . La actividad se cierra después de que el instructor sostiene una discusión pidiendo a todo el grupo sobre cómo se sentía al estar en el medio del círculo y la identificación con un grupo, y fuera del círculo mirando a un grupo en particular .