Deberes de un aprendiz

Si participa en la formación en el puesto de trabajo , un taller fuera de las instalaciones o los cursos de formación en línea a través de su empleador , el papel de aprendiz puede ser un reto - especialmente cuando se trata de retener y aplicar las habilidades recién adquiridas o flujos de trabajo . Aprestamiento

Si un alumno carece de las habilidades básicas de trabajo , la motivación para aprender , o la auto- confianza de saber que puede completar exitosamente la capacitación - ella no puede cosechar todos los beneficios de un programa de formación , no importa qué tan bien diseñado el programa puede ser. Una disposición para aprender es imprescindible para el éxito del candidato en el programa de formación
Conozca Estilo de Aprendizaje

Todo el mundo & . Rsquo; s estilo de aprendizaje es diferente . Por ejemplo , un alumno puede ser un aprendiz auditivo , que se entera por el oír; un estudiante visual , que aprende mejor viendo; o táctil ( manos en ) aprendiz.
Si un alumno sabe cuál es su estilo de aprendizaje es , puede utilizar esa información para ayudarse a sí mismo a aprender la información más rápido y con facilidad al pedir otros ejemplos para demostrar el material. Los estilos de aprendizaje se determinan mediante la realización de evaluaciones en línea
Hacer preguntas

A medida que la vieja expresión va, " . La única pregunta estúpida es el de la izquierda unasked " .; Por lo tanto , no deje pasar la oportunidad de interrogar a un flujo de trabajo o declaración claro que se menciona , mientras que en la formación. Una sesión de entrenamiento suele ser el mejor lugar para averiguar el por qué, qué y cómo de un nuevo procedimiento . Los alumnos que toman la iniciativa de hacer preguntas podrían aprender que sus compañeros no estaban claras en algunos de los mismos puntos cuestionados , pero también eran reacios a preguntar delante de todos .

Un alumno que se siente incómodo con preguntas en frente de un grupo debe escribir sus preguntas abajo y averiguar si puede enviar por correo electrónico su entrenador estas preguntas en su lugar. Las preguntas y respuestas se podrían compartir con la clase , manteniendo el aprendiz & # 039; s nombre anónimo
Note Taking /grabación

Aunque hay alumnos que pueden. mantener un programa de & entrenamiento entero; rsquo; s contenidos sin tomar notas , como un general aprendices reglas deben tomar tantas notas como sea posible a lo largo de una sesión de entrenamiento ( especialmente en lo que se ponen de relieve los puntos clave ) - o usar una grabadora activada por voz para tomar notas más adelante.