Temas reunión de seguridad en el trabajo en un entorno caliente

Los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo son a menudo regulados por agencias gubernamentales más grandes, tales como OSHA y cumplir con estas regulaciones mantiene la firme de ser multado o peor. La integración de las reuniones de seguridad para las personas sometidas a un calor extremo durante su jornada de trabajo es una manera de mantener a sus empleados seguros , lo que aumenta la moral y en última instancia, ahorrar dinero al evitar el reciclaje de los nuevos empleados , debido a condiciones de trabajo inseguras . Peligros potenciales

Tren de los empleados acerca de los posibles peligros de trabajar en un ambiente calentado y qué signos son comunes antes de sufrir de una condición relacionada con el calor . El estrés por calor , golpe , sarpullido, calambres , agotamiento y la fatiga son enfermedades comunes causadas por la exposición prolongada al calor . Existen otros peligros derivados de la sudoración. Sudor en el suelo o en las palmas de un trabajador puede causar el deslizamiento de los equipos o al caminar y causar caídas importantes o accidentes. Superficies Gafas de seguridad "pueden empañarse y causar un empleado para ser conscientes de lo que está tocando y pueden causar quemaduras graves.
Medidas Preventivas

Aunque el cuerpo humano es , con el tiempo, capaz de adaptarse a temperaturas más altas , mayor será el empleado está expuesto , menos probable es que sufren de una enfermedad relacionada con el calor debido a que el cuerpo compensa por el sudor más . Un período de ajuste es necesario para los nuevos empleados, mientras que el cuerpo comienza a cumplir con las altas temperaturas . El uso de ropa de protección, el agua potable para reducir la probabilidad de deshidratación y proporcionar zonas de descanso para los empleados son las medidas preventivas que se pueden tomar para aliviar el estrés por calor .
¿Qué hacer en caso de emergencia

Capacitar a los empleados sobre qué hacer y lo que debe buscar a la tensión relacionada con el calor para que puedan ayudarse unos a otros en el campo o en el lugar de trabajo. El golpe de calor , por ejemplo, es una enfermedad potencialmente mortal si no se trata a tiempo y puede ser observado visualmente por la falta de sudor , confusión mental, pérdida de la conciencia , la temperatura corporal más de 106 grados F , y la piel que aparece en azul , rojo o moteado . Para ayudar a un empleado sufrimiento de insolación , llame al 911 de inmediato, traslade a la persona a un área más fría o un baño fresco, humedecer la piel con agua tibia y dirigir un ventilador en su dirección y , cuando es capaz de tolerarla, darle agua fresca por vía oral.

Reglamentos de OSHA

a partir de 2011 , 25 estados, Puerto Rico y las Islas Vírgenes han adoptado planes aprobados por OSHA para prevenir y superar el estrés por calor en el lugar de trabajo. Estos planes se publicarán en el sitio web de OSHA y las regulaciones sugieren que los empleados y las empresas pueden integrar en relación con los entornos de trabajo con calefacción. Reunirse con los empleados para educarlos sobre el devenir y restante cumple con las regulaciones de la OSHA. Vea la sección de Recursos para obtener más información y el enlace con las regulaciones propuestas en diversas industrias.